你怎么看待在职场为了升职加薪做一些违背道德的事情？你认为自己违背的是道德，实际上是失去了底线。在职场中，我们经常混淆道德与底线之间的关系，当我们去获取一些利益的时候，抛弃了自己的道德观，比如像您所说的老板、客户提了一些非正常的工作要求，当我们为了这部分利益而选择了违背道德观，实际上失去的是自己的底线
你怎么看待在职场为了升职加薪做一些违背道德的事情？
你认为自己违背的是道德，实际上是失去了底线。在职场中，我们经常混淆道德与底线之间的关系，当我们去获取一些利益的时候，抛弃了自己的道德观，比如像【pinyin：xiàng】您所说的老板、客户提了一些非正常的工作要求，当我们为了这部分利益而选择了违背道德观，实际上失去的是自己【练：jǐ】的底线。
而我们在职场中工作皇冠体育、生活，失去了底线意味着可以任由他人揉捏，最终会(繁：會)成为只知道服从的“优秀”员工。
一、
你认为的道德其实是底线
将道德和底线的混淆，是很多职场人经常所犯的错误，那么道德是什么？我认为道德就是一群人，为了能更好的集体性工作、生活，而共同约束的保护所有人利益、安全的规则。通过这个解释，我相信很多人可以看出来一[练：yī]个问题，道德是所有人行为的规范，本质的目的，是为了保护大家的共gòng 同利益。
而底线[繁体：線]，是当外力、环境对我们的利益过多的损害，我wǒ 们内心形成的一种抵抗机制，本【拼音：běn】质上是对自身看重的利益进行保护。
那极速赛车/北京赛车么我们再回到问题本身来，领导、客户通过非正常的工作要求，因为你需要付出相应的利益，本质上是仅仅伤害了你，而他们(拼音：men)进行了获益。
所以这不是道德，而是【练：shì】底线。
二、
他们为什么要这么做
有些时候他们会获得一些利益，而很多时候他们也不会获得什么，就像在外谈业务，当双方都喝多了，对方一定要让你再喝一瓶才行。你多喝一瓶对他来说，并不会为他带来任何好处，而单纯的羞辱你[pinyin：nǐ]也并没什么[繁：麼]意义，那么他们为什么要这么做？
因为他们其实并不在乎你喝不喝这一瓶酒，他们在乎的[pinyin：de]是你是否愿意服从于他们，当你喝下了这瓶酒，意味着在之后的洽[练：qià]谈《繁：談》、合作、协调之中，你将扮演地位低的那一方。
当你喝下这瓶酒，展示了一定的服从性，在{练：zài}以后的合作之中，对方将娱乐城不断的对你底线进行逼近，先是返利，再是他宴请人你结账，最终不仅存在工作中的服从，还要在生活上提供服从，最终可能连对方的孩子上下学都需要你来接送。
直到你无法接受(读：shòu)对方的要求以后，以往的一切利益就和拒绝一起飘散了。
三、
我们应该怎么办
因对方的地位、权利导致我们和对方的处于不对称关系，很多时候我们并没有一种很好的反制手段。但对自我的保护，世界杯也是每一个职场人的必修课，因此我的建议就是为自己设立底线，并寻找一些反（pinyin：fǎn）制方式。
1. 设立底【pinyin：dǐ】线
有时，对方通过非{读：fēi}正常的手段侵犯我们的利益，但会为《繁：爲》我们提供一定的回报，如果这种情况出现在工作环境之中，并且只是事关职位、薪资之类【繁：類】的问题，在没有更好的办法下，我们可以进行一定的退让。
不过我们需要设立底线，就是工作不能涉及生活，我们要拒绝对方将工作上的地位、权利延伸到我们的生活之中，当对（繁：對）方试图延伸的时候，我们需要通过一些方【读：fāng】式(读：shì)来进行反制。
2澳门银河. 反制方式
我们需要明白，对方的所有地位与权力，不过是公司赋予他的，也只能在公司的内(繁体：內)部生效，当对方一而再再而三的得寸进尺，影响到我们的生活，那么我们即使离职，也要拒绝【繁体：絕】对方。
在日常接触之中，需要对一些【练：xiē】事情进行证据保留，如给对方的返利、帮对方宴请结账的{读：de}短信与票据，在对方想要向【pinyin：xiàng】我们的生活延伸时，通过这些证据，来进行反制。
最差的【读：de】结果不过是离职，并且即使我（wǒ）们离职了，通(读：tōng)过这些证据，也可以使对方受到伤害。
四、
最后
职场中，分清楚道德和底线，对方所拥有的全部权利，都是企业交于他的，也只能在企业中有效。
生活中我们都是平等的（de）个体，如果对（繁体：對）方希望将工作中的地位与权力lì 延伸至我们生活中。
那就掀翻棋盘
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