去劳动局申请仲裁都需要什么资料？为什么？何南回答：你好各地劳动仲裁委员会要求材料细节略有不同，但是下列材料必须提供：一、你本人的身份证；二、劳动合同原件及复印件；如果没有劳动合同首先到劳动监察大队举报，并得到劳动监察大队处理后，以劳动监察大队处罚决定书代替
去劳动局申请仲裁都需要什么资料？为什么？
何南回答：你(练：nǐ)好
各地劳动仲裁委员会要求材料细节略有不(pinyin：bù)同，但是【读：shì】下列材料必须提供：一、你{pinyin：nǐ}本人的身份证；
二、劳动合同原件及复印件；如果没有劳动合同首先到劳动监察大队举报，并得到劳动监察大队处理后，以劳动监察大队处罚决定书代替。同时要提[pinyin：tí]交工资条、银行流水、出入证、门澳门永利禁卡、工作牌、奖惩文件、证人证言----反正能证明你在这里工作的都行；
三、欠薪或者非法解除劳（读：láo）动合同的书面证明；
四、《仲裁申请书》本人诉求{pinyin：qiú}，要求赔偿的事项及金额；
另外，劳动仲裁部门那里有免费的法律支援服务，你可kě 以申请法律支援，按照律师要求提供各种材料，对你打【读：dǎ】赢官司有极大帮助，特别是诉求金额方面。
我(练：wǒ)是何南，希望可以帮助到你。
如何申请劳动仲裁？要注意什么？
劳动争议仲裁程序主要包括三个步骤:立案、仲裁、裁决。一、案件受理 当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属（读：shǔ）的仲裁委员会申请仲裁，申(练：shēn)请时应当提交申诉《繁体：訴》书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项:
(1)劳动者当事人的姓名、职业、住址和工作单位，用人单位的名称(繁体：稱)、地址和法定代表人【pinyin：rén】的姓名、职务(拼音：wù)
(2)仲裁请求和所根据(拼音：jù)的事实和理由
(3)证据、证人的姓名和住址。 当事人向仲裁澳门威尼斯人委员【练：yuán】会提交申诉书，经审查，仲裁委员会收到申诉书之日起7日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的，应自作出决定之日起7日内制作不予受理通知书，送达申诉人决定立案的，应自作出决定之日起，7日内向申诉人和被诉人发出书面通知，同时将申诉书副本送达被诉人，被诉人应在15日内提交答辩书和证据。被诉人不提交答辩书的，不影响案件审理。
劳动者一方在三十人以上的集体劳动争议，仲裁委员应自收到申诉书之日起3日内作出受shòu 理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，用通知书或布告形式通知当事人。 如双方当事人有委托代理人的，还需提《练：tí》交书面授权委托书。
二、调查取证 仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证《繁体：證》据。
当事人因客观幸运飞艇原因不能取证，或针对双方当事人的申诉和答辩中存在的疑点，仲裁委员会依职权可向有关《繁体：關》单位、知情人了解情况和收集证据，遇有需要勘验或鉴定的问题，应交由法定部门勘验或鉴定没有法定部门的，由仲裁委员会委托有关部门勘验或鉴定。 三、仲裁调解 在查明争议事实的基础上，由仲裁庭或仲裁员主持，对劳动争议案件先行调解，经调解达成协议的由仲裁委制作《仲裁调解书》，由双方当事人签字，仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章并送达当事人。调解不成的，仲裁庭应及时仲裁。
四、仲裁裁决 仲裁庭开庭裁决，应当在开庭的4日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。 开庭审理时，听取申诉人的申诉和被诉人的答辩，由仲澳门博彩裁庭进行当庭调查、主持辨论，征询双方当事人的最后意见，并再行调解[练：jiě]。
双方未达成协议或不愿接受调解的，经仲裁庭作出裁cái 决，并制作《仲裁裁决书》送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，可在极速赛车/北京赛车收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉，期满不起诉的裁决书即发生法律效力。一方当事人不执行的，对方当事人可申请人民法院强制执行。
仲裁委员会处理劳动争议案件，应当在收到仲裁申请后的60日内结束，案情复杂需要延期的，经批准可以延长30日。处理集体劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起15日结束，案情复杂需要延期的，可延长15日。
希望能够采纳，谢{练：xiè}谢。
本文链接：http://10.21taiyang.com/Health-Conditions/13866977.html
劳动[繁体：動]局网上投诉中心转载请注明出处来源
