在单位心都凉了，好事不会想起你，干活却有我，咋办？继续迈力工作呀！感动领导！让领导心里要记住你，还要更进一步的干好活，让整个单位人看重你，你才能有好的发展前途！民间有句名言很经典，这都是前古老人用多年
在单位心都凉了，好事不会想起你，干活却有我，咋办？
继续迈力工作呀！感动领导！让领导心里要记住你，还要更进一步的干好活，让整个单位人看重你，你才能有好的发展前途！民间有句名《读：míng》言很经典，开云体育这都是前古老人用多年的丰富经验总结出来的道理！是这样的一句话，有个病死的，沒个挣死的！在单位咱多干点活，也算不了什么，我敢肯定的说，听了你的陈述，你在单位影响肯定好！同事，领导都看重你，才让你多干活的！
至于你说在单位心都凉了，好事不会想起澳门新葡京你，干活却有你！这是领导给你磨练，段练(繁：練)的机会，多干活，少说话，一切都在不言中，领导会记住你的，这下你该明白了吗？
好好做好你的本职工作！别胡思乱想，你皇冠体育的前途《练：tú》很好！
老板叫你干活好处却没有你的份怎么办？
有一年在内蒙古岱海电厂大修我给别人领工干防腐保温，整个电厂分锅炉车间和气机房两个小组，老板是一个姓李的，管项目的经理是一个姓麻的，我在锅炉车间领一百多人干活，另一个领班在气机房领十几个人干活，每天我把工作安排的妥妥当当从不窝工，虽然把我累的够呛我从不说什么，气机房的领班领的人少天天非常轻松，可是每次姓麻的经理出去请吃饭的时候都是和那个领班的去，从来不叫上我，忍无可忍的情况下，我再不合理安排锅炉车间施工，工人上班期间玩的玩睡的睡，我也睁一只眼闭一只眼装着没看见，后来李老板打电话问此事，我只说了一句话，有因必有果！平时加班干工作能想到你，加薪评先进没你什么事，你怎么看待这样的领导？
30多年的经验告诉我：工作是给自己干的。职场上的年轻人，该把干事当机会，只要对自己能力提升有利，一个字“干”。先别看那些蝇头小利，走得远才是shì 王道。
领导不公没关系，自己拿着本事，有资格和别人谈条件，跳槽也能跳个好单位好职位。
现在年轻人最大dà 的问题是，一付出就要肯定，要回报。每天盯着那一点点小澳门银河利益，不会有大出息。
把主动权抓在(zà澳门永利i)自己手里，有什么不好？
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