现[繁：現]在在北京大专还能找到工作吗

刚到北京，看到58同城最近招聘季。问下大专学历没啥经验，有希望找个月薪过万工作吗？哪些行业和岗位比较好，求推荐？刚毕业嘛？哪过万工作只有送外卖了，辛苦，但是挣的可以！还有就是做个销售有挑战有激情工作好

刚到北京，看到58同城最近招聘季。问下大专学历没啥经验，有希望找个月薪过万工作吗？哪些行业和岗位比较好，求推荐？

刚毕业嘛？哪过万工作只有送外卖了，辛苦，但是挣的可以！还有就是做个销售有挑战有激情工作好收入过万不是问题，在北京想舒服坐办公室没经验过万收入太少了朋友！

本人是专科生，现在大专生是不是很难找工作，没什么竞争优势，那我怎么办呀，我还有机会逆袭吗？

本人就是专科生，上图就是我的职场进阶历程，如有雷同纯属巧合。

有机会逆袭！但想提高逆袭的几率，你可以参考以下建议：

一：先就业，再择业；二：吃亏是福；三：懂得感恩；四：提升学历；

一：为什么让你先就业，再择业？

1.经常看新闻的人应该知道，一方面是各大企业招工难，另一方面又是大学生就业难；两边叫苦不迭，究其原因，无外乎双方相互“看不上”。企业看不上刚毕业的大学生，多半是工作还没开展，就开口月薪过万，双休，年假等，关键还没有任何经验，手上有的只是一些证书，而企业只需要一个普工，一个文员，一个储备干部；而大学生看不上企业，无外乎，事多钱少离家远，要加班，单休，工作环境不好，很多事不懂，做错了，还打不得骂不得，动不动来一个“外面世界很精彩，我想去看看”的毒鸡汤。

2.做为大学生，别说一个专科生，现在就算是本科生，读过大学的都知道，你的几年是怎样过来的，当然不排pái 除有学霸级的人，把高中的学习精神都带过来，但是你能在大学还坚持，基本也都奔着（读：zhe）考研去了。而大部分专科生、本科生只是为了考试不挂科，顺利【读：lì】拿到毕业证及学位证；当然这也不能都怪我们学生，这个涉及学校开设的专业、跟企业需要的人才，不能完全匹配有一定关系，这里就不深入讲(繁：講)。

3.做为过来人，特别是专科生，你出学校的第一步，一定是找一个工作，先养活自己，只要你不伸手找父母救济，你就已经比大部(读：bù)分学生要成功。你的第一份工作，不要在意多少钱，直播吧够自己基本生活足矣。那些出校门就月薪过万的人，我承认有，但是你肯定不属于那种。所以回归现实，放低姿态，先就业，让自己浮躁的心先沉下来，踏踏实实的做事

等你对这个行业有所了解，对行业的前景有所判断，这时候你已经不是职场小澳门巴黎人白了，你再考虑是继续深挖这个《繁：個》行业，还是跨行业。

4.自己入了职场后，一定要给自己设定短（读：duǎn）期和长期的目标，比如第一年要达到什么(繁：麼)级别，就冲着这个目标努力，跟这些岗位的人学习，请教。

正所谓三百六十行亚博体育[pinyin：xíng]，行行出状元，先就业，再择业。

二：为什么说吃亏是福？

1.刚入职场，难免什么都不懂，但是你又不好意思向老员工请教，有的人是因为性格内向，有的是就算你外向，老员工有时候也不会怎么待见你，很多时候都是热脸贴冷屁股。那么怎么破局?

2.先吃亏，大家会说我也知道要先吃亏啊，关键怎么吃？其实大家秉持这个原则即可：在上班时间处理完成自己本职工作后，多余的时间主动给部门同事分担杂事，哪怕帮人家端茶送水；业余时间主动申请加班完成领导安排，但是其它同事不愿意接的工作。相信我你坚持下来，会有奇迹发生。

3.帮同事【练：shì】实《繁体：實》际是锻炼你的情商和沟通能力；帮领导分担工作是为了让你具备更多业务技能；职{繁：職}场强人，既要具备专业的业务技能，又要拥有超高的情商，而这些成长，是跟你学历没有半毛线关系的。

吃亏是福，你跟【pinyin：gēn】老员工拼不了资历，跟本科生、研究生拼不了学历，但是你可以跟(拼音：gēn)他们(繁体：們)拼谁更能吃亏。

三：为什么要懂得感恩？

1.懂得感恩的人，运气一般都不会太差。很多人说为什么我遇不到职场贵人，为什么他的运气那么好，有人提携他。

2.这就说到一个核心问题，请问你一个职场小白，你的同事，你的领导为什么要孜孜不倦的教你，他们也不欠你的，你也不可能给他带来利亚博体育益的互换，他教你是他的情份，不教你是他的本份。但是职场还是有很多好人，这点我从业12年来，一直坚（繁体：堅）信这一点。一路走来，对我帮助的领导、同事，我都历历在目，尽管现在没在一起共事了，但是私下我们都是亦师亦友，还在联系。

3.有人帮助，你就要心怀感恩【练：ēn】，你不要觉得这是理所当然的，也许人家是无意的一句话《繁：話》，但是对你也有很大帮助，你就要记得人家的好，有朝一日，你有能力报答人家的时候，你一定要加倍奉还《繁体：還》。

心怀感恩，你的职场才会少走弯路，你才能更快达到你的近期、远期(练：qī)目标。

四：为什么最后还是要提升学历？

1.对于刚进入职场的大学毕业生，学历是敲门砖，是各大企业唯一能够通过这，确认你学习力的一个标准，本科生的文凭肯定比专科生的文凭，在初入职场的时候有用，但是仅限你刚开始找工作有用。

2.站在企业的角度，那么多简历，我肯定dìng 是先看高学历的，再看低学历的，哪怕我招聘网站上的条件是“大专及[练：jí]以上”，因为HR也是人，她要快速甄别人才，学历是最容易筛查的。

3.那为什么还是要提升学历，这个就关系到你从职场中层，要往高层跨越的澳门新葡京问题。很多公司有yǒu 些不成文的规定，管理岗，特别是外招的人必须是本科以上学历；对于内部晋升上来的中层管理者，后期如果想再晋升加薪，必须学历达到本科。这是硬条件，很多优秀的管理者，真的就是从基层摸爬滚打熬上来的，最后因为一个文凭，被卡住了。