如何对待不尊重你的下级?首先,检查你是否不尊重你的下属,鼓励别人不尊重他们?如果没有这种情况,我们可以随时和下属谈谈在单位的相互尊重。赢得尊重。领导者应该知道如何赢得对自己的尊重,而不是如何让别人尊重
如何对待不尊重你的下级?
首先,检查你是否不尊重你的下属,鼓励别人不尊重他们?如果没有这种情况,我们可以随时和下属谈谈在单位的相互尊重。
赢得尊重。领导者应该知道如何赢得对自己的尊澳门伦敦人重,而不是如何让别人尊重(读:zhòng)你的座位
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