现在工厂招工普遍一天干10～12小时，这难道不违法吗？现在工厂大多是私企，老板追求利益最大化，尽可能多的赚取工人的劳动剩余价值，工作时间越长，代表工人为工厂创造的利润越多；而工人由于在当今物欲横流，房贷车贷等的经济重压下，不得不去工资较高工作时间较长加班加点的私企打工，多挣钱缓解经济压力，说白了一个愿打一个愿挨
现在工厂招工普遍一天干10～12小时，这难道不违法吗？
现在工厂大多是私企，老板追求利益最大化，尽可能多的赚取工人的劳动剩余价值，工作时间越长，代表工人为工厂创造的利润越多；而工人由于在当今物欲横流，房贷车贷等的经济重压下，不得不去工资较高工作时间较长加班加点的私企打工，多挣钱缓解经济压力，说白了一个愿打一个愿挨。
至于说延长工人工作时间违法，那是国企的事。私企工人不（pinyin：bù）想加班延长工作时间，老板随时可以让你走人；国企澳门威尼斯人行吗？国企不可能随便开除工人。工厂无故延长工作时间，工人有权拒绝。
凡事不《bù》能澳门博彩太叫真，知道就好！
就职于宁波某品牌厨具厂，现公司裁员，但不直接给辞退通知书，通知调岗和降薪，怎么办？
楼主你好，我目前在宁波，离职前做大公司的福利工作，接触很多来来往往以及工伤的人。公司以这种方式，直接目的就是逼你你自动离职，只要你自动离职，公{练：gōng}司没有澳门巴黎人损失；如果是公司辞退你，那性质就不一样了，他们需要有赔偿给员工。
公司(pinyin：sī)主要以降低开云体育损失为主，很多工伤的人，伤好了继续上班都会这样，我也看明白很多，所以我决定离职。
如果这样，希望亲利用法律来保护自身利益，祝你好运。
本文链接：http://10.21taiyang.com/Health-Conditions/15811398.html
宁波葛洲坝金属{练：shǔ}工业人事部转载请注明出处来源
