如何应聘保安？哪里招聘保安？对于你这个问题我谈谈我的看法，目前保安公司太多，很多保安公司出现严重缺人的现象。由于招不到人的情况下，一些保安公司把招聘条件也有所放宽，比如在年龄上，以前限制在35周岁内，而现在限制55岁之内

如何应聘保安？哪里招聘保安？

对于你这个问题我谈谈我的看法，目前保安公司太多，很多保安公司出现严重缺人的现象。

由于招不到人的情况下，一些保安公gōng 司把招聘条件也有所放[练：fàng]宽，比如在年龄上，以前限制在35周岁内，而现在限制55岁之内。

现在一般保安公司，在用人单位白班(拼音：bān)都用年轻人，而夜yè 班都是四五十岁的年龄。

还有就是工资方面也有所不同，18周岁至35周岁工资相对【pinyin：duì】来讲比【练：bǐ】较高。就拿福建来讲，白班一般在3500~5500之间。

而夜班工资相对来讲[繁体：講]比较低，工资一般在1800~3500之间。因为夜班的保安年龄偏大，所以工资也会《繁：會》受到一定的限【拼音：xiàn】制。

再说保安的福利各有不同，正规的保安公司，后直播吧台如果是公安部门的话，他们【练：men】一般都有医社保，还有国家规定的一些劳保用品。

像xiàng 私人创办的保安公司，没有任何的福利可言，更别提什么劳保用品了，这就是正规保安公司与私人保安《练：ān》公司的不同。

现在福利待遇最好的是物业保安，澳门金沙他们基本上都有五险一金，还有《yǒu》一些劳保用品，包括年终奖，每个月还有休息4天。

物业保安的工资{pinyin：zī}也非常高，一般在3500~5500之间，但是招聘条件也非常苛刻【读：kè】，一般年龄限制在35周(繁体：週)岁内。

假如想找保安，建议你去物业《繁体：業》。尽量不要去保安公司做保安，因为保安{pinyin：ān}公司没有任何的福利{练：lì}和好的待遇。

如果是招保安，假如你是保安公司，你可以通过互联网平台。像现在比较流行的赶集网，58同城，都可以发布招聘信息。

当然要想真正招到好的保安，年轻人，或者是退伍【练：wǔ】军人。那自己的条件一定要【pinyin：yào】达到他们《繁体：們》的意愿，不管是福利还是工资。

假如你工资太tài 低，福利太差，就算你招到了保安，他们也干不久就跑掉了。

要想留住保安，就要提高工资和福利待遇，才是留住保安的根(练：gēn)本。不然你有【读：yǒu】再多的点，没有人去做，没有人去干，也只能干瞪眼。

另外还有一种招人的办法，就是动用老保安，让他们的老乡，亲朋好友，参与(繁体：與)到dào 保安队伍里面来。

这也很有效的解决《繁体：決》，保安紧缺的问题。

要想让老保安给你招人，你就必须要搞一些奖励制，介绍一个人50~100元，或者是100~500元之间（读：jiān）的奖励，自然缺保安的问题就解决(繁：決)了。

现在很多保安公司，包括很多的物业，招保安都遇到了瓶颈（繁体：頸）。因为保安ān 公司太多，物业太多（duō），而做保安的却越来越少。

比如（pinyin：rú）70年后，8娱乐城0后，年纪都是40多至50岁，都是养家糊口的时候。

仅仅靠保安这一点工资，很难养活(读：huó)全家人，所以他们选择了做其他行业。

而90后，00后，基本上是手[pinyin：shǒu]机党，低头族。很hěn 难[繁：難]完成保安公司，或者是物业交代的任务。

再说90后和00后，他们干工作心不在焉，很容易出现跳【拼音：直播吧tiào】槽，不会安心的在一个地方工作，这就是他们的缺点。

所以建议物业或者保安公司，要想留住这些90后00后，就必须要澳门新葡京【读：yào】从福利待遇上提高，更重要的是人性化管理。

让90后《繁：後》00后有家的感觉，这样他们才《繁体：纔》会有干劲，有盼头，才不会轻易【练：yì】出现跳槽的问题。

所以说不管70后还是80后，用在夜班最恰当不过，90后00后上白[pinyin：bái]班最合适。

要想彻底解决招人难的问题，不能把以前对待70后(繁体：後)80后的那一套，用在90后00后(拼音：hòu)身上。这样的话很难【pinyin：nán】留住，年轻的90后00后。

希望这篇文章对题主有所帮助，以上的回答仅是我个人的意见和观点，希望{pinyin：wàng}题主做做【读：zuò】参考。

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