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武汉(繁体:漢)市最新社保政策

2025-03-22 21:09:53Health-Conditions

武汉市社保档次标准?一、2019武汉社保缴费档次(标准)养老保险:公司缴19%,个人缴8%失业保险:公司缴0.7%,个人缴0.3%工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴生育保险:公司缴0.7%,个人不缴医疗保险:公司缴8%,个人缴2%

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武汉市社保档次标准?

一、2019武汉社保缴费档次(标准)

养老保险:公司sī 缴19%,个人缴8%

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失业保险:公司缴0.7%,个人[练:rén]缴0.3%

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工伤保险:公司缴根据行业,个人不(bù)缴

生育保险:公司缴0.7%,个(拼音:gè)人不缴

医疗保险:公司缴【繁体:繳】8%,个人缴2%。

养老保险缴费[繁:費]基数与比例

1、缴费基数:最低(pinyin:dī)缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元

2、缴费金额【pinyin:é】:最低缴费金额:单位587.73元职工247.46元最【练:zuì】高缴费金额:单位1439.26元职工359.81元

3直播吧、单位wèi 缴纳比例19% ,个人缴纳比例8%

医疗保险缴费比例与基数《繁体:數》

1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最【读:zuì】高缴费基数17990.70元

2、缴费金额:最低缴费金额:单位247.46元职工(读:gōng)61.87元最高缴(繁:繳)费金额:单位3418.23元职工1439.26元

3、单位缴纳比例8% ,个人缴纳比例{读:lì}2%

失业【练:yè】保险缴费比例

1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元{pinyin:yuán},最高缴费基数17990.70元

2、缴费金额:最低缴费金额:单位(pinyin:wèi)21.65元职(繁:職)工9.28元[练:yuán]最高缴费金额:单位125.93元职工53.97元

3、单位缴纳比例0.70% ,个人缴(繁体:繳)纳比例 0.30%

生育保险缴费(繁体:費)说明

1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最(练:zuì)高缴费基数17990.70元

2、缴费金额:最{zuì}低缴费金额:单位21.65元职工0.00元最[读:zuì]高缴费金额:单位《读:wèi》125.93元职工0.00元

3、单位缴纳《繁体:納》比例0.70% ,个人不用缴纳该项目

工伤保险缴(繁:繳)费费率

1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴【繁体:繳】费基数17990.70元

2、缴费金额:最低缴{繁:繳}费金额:单位14.85元职工0.00元最高缴费金额:单位86.36元职工0.00元(读:yuán)

3、0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%,符合工伤费率浮动条件的单位,以浮动后实际jì 费率缴纳。个人不缴纳该项目{练:mù}

二、2019武汉社保缴澳门永利费档次【拼音:cì】区别

武汉社保(练:bǎo)缴费档次区别就在养老保险上,其它没有区别。现在养老保险缴【繁体:繳】纳的越多,以后退休金也就越多。

三、离职后(繁:後)社保怎么办

1澳门威尼斯人、养老保险《繁:險》

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养老保险的缴纳是比较灵活的,它在断缴之后可以续交,没有时间限制,之前缴纳的年限不会被清空,以后只要累加年限在15年及以上【pinyin:shàng】,退休后就可以申请领取养老金。领取(练:qǔ)养老金的金额也是根据你所缴纳的金额来确(拼音:què)定的,原则是“多缴多得”。

2、医疗保险《繁体:險》

医疗保险与养老保险性质是不同的,养老保险是退休后领取的,只要在这期间交满十五年便可,一般断缴影响不大。但是医疗保险是只要你现在还在缴纳医保,这期间生病都可以使用医疗保险而生病这种事情往往是无法预测的,一旦在你断交的过程中,生了病,医疗保险就不可以使用。只有在你重新续交之后才可以继续使用。

它的停用原则是当月未缴纳医保,次月该劳动者的医保账户就会被开云体育冻结,在这期间想要使用医保卡买药、打针等都是不可以的,即便是生病住院也是无法报销[繁:銷]的。

所以社保断缴《繁体:繳》对医疗保险的影响还是蛮大的。

3娱乐城、失业保[pinyin:bǎo]险

有人会[繁:會]问我现在失业了可不可以领取失业保险呢?

那得要看你是否满足条件【读:jiàn】,首先在你这次离职之前{练:qián}已经缴满了一年的失业保险,并且这次失业并不是你自愿发生的,最后还有{pinyin:yǒu}一个条件就是你是否有强烈再就业的意愿。如果这三点你都达到了,那么你就可以领取失业保险。

关于领取的金额是根据你之前缴纳的年限来决定的(de)。

4、生(练:shēng)育保险

生育保险和医疗保险很相似,断(繁:斷)缴后的那nà 段时间如果生育,则是无法{练:fǎ}享受生育保险的。

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并(繁:並)且享受【读:shòu】生育保险的前提是在持续缴纳社保,并且已经缴纳了6—12个月。#28不【pinyin:bù】同地区要求不同#29

生育保险是没有个人账户的【读:de】,所以不存在个人缴纳这一说法。

5、工伤(繁:傷)保险

工伤保险可以说是社保断缴影响最小的一个了,因为首先你社保断缴一定是因为离开了这个公司《拼音:sī》,不管是辞职还是准备跳(pinyin:tiào)槽,都不在这个公司就不存在工伤这一说法了,所以影响不大。

6、住房公积{繁体:積}金

住房【读:fáng】公积金是累积的,它的用{pinyin:yòng}途就是在买房上体现的比较多,所以断缴的话影响也不大,只要后来继续缴纳便可。

如果找到了新的公司便由新公司续交,如果之后不在缴纳公积金的城市上班了可以申请住房公积金转移,还有一{练:yī}种办法就(pinyin:jiù)是申请销户,然后提取公积金。

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