南京原《pinyin：yuán》力外包

南京IT行业目前处在什么阶段？南京IT行业企业比较在计算机行业，准确地说是计算机科学与技术中的软件行业，也干了一段时间了，今天偷得浮生半日闲，想总结一下南京软件行业的情况，主要是对南京各个软件企业的工资，福利，加班情况，升职机会，工作地点，工作要求等做一些简要介绍，另外介绍一些自己个人的学习经验

南京IT行业目前处在什么阶段？

南京IT行业企业比较

在计算机行业，准确地说是计算机科学与技术中的软件行业，也干了一段时间了，今天偷

得（dé）浮生半日闲，想总结一下南京软件行业的情(读：qíng)况，主要是对南京各个软件企业的工资，福

利，加班情况，升职机(繁体：機)会，工作地点，工作要求等做一些简要介绍，极速赛车/北京赛车另外介绍一些自己个

人的《de》学习经验。其【练：qí】实我在软件行业顶多算刚入门，不再是井底之蛙，而是站在井（pinyin：jǐng）口看世界

，但兴《繁体：興》高采烈地睁眼望去，看到的却是渺无边际的(读：de)大海和耸立云《繁：雲》端的高山。只是希望自己

的那么一点点经验能对理工大计算机皇冠体育系（繁体：係）（自动化系）以及所有希望在这一行干技术活的兄

直播吧弟们有点帮助，帮你们跳(pinyin：tiào)到井口看世界。

当然，首先送给大幸运飞艇家一个忠告，如果你不是对软件有兴趣，或者生活所逼，或者其他客(读：kè)观

原因，最好【拼音：hǎo】不要选择这一行，很hěn 苦很累不说，以后升职、转型（xíng）也要看个人造化。能考公务

员的考公务员，能做人民教师的做人[rén]民教师，有魄力有胆识自己创[繁体：創]业的去自己创业，想稳

定一【练：yī】点的去研究所混，口才

我作为一个二十多年的老研发，个人是不建议应届毕业生去外包公司的，并不是说外包公司不好，而是因为外包公司在用人上偏向于即插即用，而毕业生需要培养，这就是矛盾之处。

从大环境大背景上看，以后的IT服务业会有广阔的发展空间(繁：間)，这是因为各澳门银河大厂以及各国企事业单位等，因为各种原因，一些技术或产品或服务，外包给其他公司，所以现在以及未来，外包依然比较看好。

我们返回来说软通动力，这算是一家比较有实力的IT服务公司，规模也比较大，服务的(pinyin：de)甲方客户也比较多，当然，其中不乏知名企业，比如各个大银行，比如华（繁体：華）为，当然还有国外的一些知名企业。

不同的事业群，不同的部门，甚至不同的项目组，技术不同，发展方向不同，对人的要求不同，利(拼音：lì)润空间不同，当然福利待遇也不同[tóng]。

但外包公司就是外包公司，尤其是在技术岗位上，更是一个萝卜一个坑，因为绝大多数甲方都是按人头付费(拼音：fèi)的。对公司而言，这就是成本，如果公司想要在某个项目中插入应届毕业生之类的新员工，首先要过了甲方客户这一关，否则该员工的一切成(拼音：chéng)本均由公司自己承担。

想想就知道，甲{练：jiǎ}方会付出成本给乙方培养新人吗？肯定不会。

另外，外包公司，在用人上，容易受到甲方的制约，甲方会（繁：會）根据项目进度，会根据用人成本，随时调整项目(读：mù)团队，而外包公司只能服从。也就是说，甲方认为这个员工不需要了，这个员工就的从项目出《繁体：齣》来。

出来后怎么办？外包公司会把这个员工继续向其他{练：tā}项目组推，向其他甲(拼音：jiǎ)方推，如果这员工得到其他甲方客户认可，那没问题。如果长时间不能进入(pinyin：rù)新项目组，那很抱歉，公司肯定不会再养这个员工。

好了，说了【练：le】这么多，我想相关的一些细节你大概已经清楚了[繁体：瞭]，去或不去，自己根据自己的情况确定吧。