你认同加班不加钱的企业文化么？这种文化意味着什么？你好：谢谢被邀！关于这个问题，要视情况而论。第一：停电，原材料供应不上、机器维修等不可抗拒原因，企业或公司会作出放假的相应调整@到了月底，要提高产量一般都会安排加班、而且是不计加班费的#24就这一措施，还是会得员工理解和支持
你认同加班不加钱的企业文化么？这种文化意味着什么？
你好：谢谢被邀！关于这个问题，要视情况而论。第一：停电，原材料供应不上、机器维修等不可抗拒原因，企业或公司会作出放假的相应调整@到了月底，要提高产量一般都会安排加班、而且是不计加班费的#24就这一措施，还是会得员工理解和支持。第二：情况应该是私企稍为显多，那就是加班不加薪、老板只认死工资。而恰恰这种人不暖心的作法，“它”的员工一般是不会待太久。
一个企业要生存及发展，“它们”普遍会对新来员工进行岗前培训及思想灌输教育。要让员工明白了企业的发展与规划，是和自己息息相关、个人有了主人翁精神，大家才会团结一心共同携手共筑企业未来……！
如何看待海康威视2018年报及2019一季报？
可以看看帮尼资讯出品的这篇文章，全文如下：标题：安防生意经：海康年报489亿营收背后，AI世界杯三大派系将走向何【读：hé】方？
4月20日晚间，海康威视发布2018 年年报全文，公司 2018 年 1-12 月实现营业收入 498.37 亿元，同比增长 18.93%；净【pinyin：jìng】利润 113.53 亿（读：yì）元，同比增长[繁体：長] 20.64%。
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相xiāng 比之下，大华在澳门博彩 2018 年实现营业总收入 236.66 亿元，同比增长 25.58%；净利润 25.32 亿元，同比增长 6.42%。
我们可以看到，海康的营收增长虽低于大华，但净利润增长高出大华 14 个百分点；如果从[繁体：從]净利润推算的利润率上看，海康的利(拼音：lì)润率是大华的一倍。
海康澳门金沙在安防行业的地位自是不（bù）用多说。
作为以视频为核心的智能物联网开云体育解决方案和大数据服务提供商，海康连续 7 年蝉联视频监控行业全球第一，拥有全球视频监控市场[繁体：場]份额的 22.6%。
全球安防50强榜单，海康、大华分列第一第二，图片【pinyin：piàn】来源：a
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