新手面试销售（读：shòu）自我介绍

面试了一个律师事务所销售顾问的岗位，发展前景怎么样？属于市场营销范畴。我认为未来是光明的。律师缺乏营销人员，就像明星有经纪人一样。销售面试的时候怎么跟老板谈底薪，谈高点？销售收入主要靠佣金。如果你想谈更高的底薪，任务就会更高

面试了一个律师事务所销售顾问的岗位，发展前景怎么样？

属于市场营销范畴。我认为未来是光明的。律师缺乏营销人员，就像明星有经纪人一样。

销售收入主要靠佣金。如果你想谈更高的底薪，任务就会更高。如果你做不完，失业率会更快。这被称为负责任的基本工资。

对于某些职位，无论是否有底薪负责【练：zé】，也就是《拼音：shì》说，你可以拿这个职位的钱，比如行政管理。原因是他们的工作性【xìng】质决定了他们不能与销售业绩挂钩，但销售却不能。

销售的本质是把东西卖给顾客，为澳门伦敦人公司创造利润，并把它分成公司利润的一部分。因此，基本工资并不重（读：zhòng）要。重要的是你能不能卖东西。

高底薪需要高层次的任务，超额部分可以获得基本提成工资；底薪低的可以承担相对较低的任务，超额部分可以获得提成。

我【wǒ】个人的建【练：jiàn】议是恰当的，过高或过低都不合适。这个建议不适合那些{xiē}没有能力却想作弊的人。

衡量公司是否可靠，一是看公司规模是否足够大；二是经营年限；三是现有员工人数。无论销售的产品是否合法，工资是低底薪加提成，还是无底薪高提成。推进机制是否完善

公司统一培训只注重产品描述，实际市场却不尽相同。一些人负责得更快，避免走弯(澳门永利拼音：wān)路，这也是大公司的情感问题。对于销售人员来说，最关心的应该是工资是否按时发放

以上可以大致说明公司是否依赖销(繁体：銷)售的核心是价值和使用价值的交换（繁：換）和转移。鉴于此功能，请分享以下观点：

1。能够理解产品和服务，在面试中表现出较强的学习能力【lì】，能够快速理解和掌握产品和服务的本质。这一点的实质就是解决顾客的(读：de)需求。针对这zhè 些需求，他们的内在认知。

2。表达能力，产品和服务的具体表现通过产品展示和销售表现来体澳门新葡京现。这种表达形式可以是语言、文字、图片、视频等。销售人员应具备【pinyin：bèi】表达或展示表达的能力。

3。销售认知zhī 的延伸能力，一个产品和服务不是孤立的，必须立足zú 现场，在行业和(读：hé)市场中体现差异化解决问题的能力。

4。合作能皇冠体育力意味着任何产品或服务都不是孤立存在的。它需要相关信息的支持，如部门或第三方。要《yào》有从另一个角度表达问题、达成共识的能力。

5。心态上，销售shòu 人员在zài 岗位上正面临很多挫折，要有面对挫《拼音：cuò》折的心态和自愈能力。

面试基本上这一思路：以销售业绩为导向直播吧，属于门槛低、空间大和对人的综合【pinyin：hé】素质要求比较严格。