公司管理员工【练：gōng】规章制度

员工的权力和义务有哪些？职工代表是基层单位职工直接选举产生的职工代表大会代表。他们的权利主要体现在以下几个方面：1。他们有权在在职国会中投票、被选举和投票。有权参加职工代表大会及其工作组织，检查职工代表大会决议和提案的执行情况，有权参加对企业行政领导的询问

员工的权力和义务有哪些？

职工代表是基层单位职工直接选举产生的职工代表大会代表。他们的权利主要体现在以下几个方面：

1。他们有权在在职国会中投票、被选举和投票。有权参加职娱乐城工代表大会及其工作组织，检查职工代表大会决议和提案的（pinyin：de）执行情况，有权参加对企业行政领导的询问

职工[pinyin：gōng]代表大会组织的活动占用生产或者工作时间的，有权当班，享受应得的待遇{读：yù}。职工代表的义务主要表现在以下几个方面：1。研究国家政策法fǎ 规，提高参与管理的能力

密切联系群众，代表职工的合法权益。遵守法律法规和企业规章制度。1指各类员工，包括临时工和临时工

现代企业的员工与过去大不相同。他们的素质比较高，知识也很强。2任何企业都需要制定规则【zé澳门新葡京】，使每个员工都知道经理对他们的期望

也就是说，企业应该通过建立制度而不是人治来幸运飞艇建立积极的员工关系，以避免管理上的随(繁体：隨)意性。

1。平等就业权和职业选择权。领取劳动报酬的权利

享有带薪休息和休假的【练：de】权利。获得劳动安全卫生保护的权利。接澳门伦敦人受职业技能培训的权利；

6享受社会保险和{澳门威尼斯人hé}福利的权利；

7。八、申请劳动争议解决的权(繁：權)利。依法参加和组《繁：組》织工会，依法享有yǒu 劳动者的其他权利

遵守劳动合《繁：閤》同，完成劳动任务；提高职(繁：職)业技能；执行劳动安全卫生条例；遵守劳动纪律和职业道德。

获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利；了解危险因素、防范措施和事故应急措施的权利；对本单位安全生产的批评、检举、控告权；拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利；紧急情况下停工和紧急撤离的权利]使用劳动防护用品的义务；接受安全培训和掌握安全生产技能的义务；及时报告事故隐患或其他不安全因素的义务