企业所得税汇算清缴职工福利费准予扣除比例是多少?《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。企业所得税汇算清缴时职工福利费超过标准,超过部分不能在税前扣除,应做纳税调整
企业所得税汇算清缴职工福利费准予扣除比例是多少?
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。企业所得税汇算清缴时职工福利费超过标准,超过部(读:bù幸运飞艇)分不能在税前扣除,应做纳税调整。
个人独资企业、合伙企业(以上交个人所得税)和外商投资企业在缴纳企澳门威尼斯人业(个人)所得税时,企业实际发生的福利费是在其计税工资的14%的标准内据实扣除。也就是说【shuō】,如果福利费有节余,则节余部分不能在税前扣除,应做纳税调整。
企业所得税汇算清缴应付福利费冲回要怎么调整呢?
分两种情况:1、公司如果将餐费补贴直接充值到个人的饭卡上去,则作为公司对员工的福利补贴,入:管理费用-福利费作为公司的费用支出,不纳入员工个人的工资所得,不需要交纳个人所得税。
2、公司幸运飞艇如果将餐费补贴发【pinyin:fā】放到每个月的工资里去,则要将个人的所有工资所得纳入交纳个人所得税的范围我们公司就是直接充值到员工饭卡的,所以不需要交纳个人所得税。可以给你做个参考。
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小规模税报【pinyin:bào】了但没做账转载请注明出处来源