石家庄转业士官《pinyin：guān》交流群

今年从部队转业三期士官，分配进公安局，有什么建议吗？建议你别去，去其他单位都比公安局强。如果你还喜欢穿制服，可以考虑去城管局。公安局是行政单位，三期士官分配到公安局是有编制的，属于行政机关工勤人员，不属于公务员，不能录警，你只能干后勤人员或者辅警

今年从部队转业三期士官，分配进公安局，有什么建议吗？

公安局是行政单位，三期士官分配到公安局是有编制的，属于行政机关工勤人员，不属于公务员，不能录警，你只《繁：祇》能干后勤人员或者辅警。工勤人员当辅警只是工资待遇比没有编制的辅警好一些，前几年警察工资没调整之前工勤人员还比普(读：pǔ)通正式警察要高一些。

像我队里2012年分配了一个武警四期士官，原来是消防武(读：wǔ)警，年龄和我差不多。当时他在武警的时候是代理排长、中队长助理，工资6000多，到了交警支队工资是3400，我当时是中队长才2700。可是这几年民警工资待遇大幅提【读：tí】高现在他的工资比我少了近1000元【拼音：yuán】，算上车补等少了近2000。

而且在公（pinyin：gōng）安局最大缺点是工勤人员和事业编是没有执法权的，也(pinyin：yě)不能担任任何领导岗位，也就是断送了晋升的通道。像我们中队那个武警士官素质确实很高，也没有办法，只能当一名辅警。

现在城管还可以，工勤人员、事业编的都可以担任中队长甚至副大队长等职位。

士官转业要怎么选岗？

皇冠体育第一《拼音：yī》，政策依据。

士官转业选岗一般会在每年的九月份前完成（有的地方可能会提前或者推迟）。选岗的原则是依据新修订的《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分暂行办法》。并决定自2018年12月14日起施行，适用于2018年秋季及以后(繁：後)退出现役的士兵。《办法》在原来基础上进一步完善了适{练：shì}用范围、评分项目和标准、档案材料登记管理、审档评分、责任追究等内容，更加强调退役士兵安置待遇与服役表现相匹配，更加聚焦士兵备战打仗和贡献奉献，对于深入推进公正公平公开“阳光安置”，引导现役士兵安心服役和建功军营，服务改革强军战略和经济社会发展具有积极作用。这是对符合政府安排工作条件士官的负责，也是公平公正的体现！

直播吧第二，评《繁：評》分政策。

1.服[pinyin：fú]役年限计分。

（一）服现役年限12年以内（含）的de ，每【拼音：měi】服役1年计3分；满12年后，每多服役1年计4分。 （二）服现役年限不满6个月的按半年计分，超过《繁：過》6个月不满1年的按1年计分。 士兵服现役年限自兵役机关批准服现役之日起，至部队下达退役命令之日止计算。

2.奖励和表彰计[繁体：計]分。

（一）平时奖励。 1.个人嘉奖，每次计0.5分； 2.个(拼音：gè)人三等功，每次计10分(拼音：fēn)； 3.个人二等功，每次计20分； 4.个人一等功，每次计40分。 （二）战时奖励。 1.个人嘉奖，每次计3分； 2.个人三等功，每次计20分； 3.个人二等功，每次计40分； 4.个人一等功，每次计80分。 （三）表彰

1.个人获得中央军委实施的表彰，每次《pinyin：c澳门银河ì》计20分； 2.个人获得军委机关部门实施的全军性表彰，每次计10分。

3.残疾等级（繁体：級）计分。

（一）士兵服役期极速赛车/北京赛车间因战致残被评定为5至10级残疾等级的， 分别(繁体：彆)计50、40、30、20、10、5分。 （二）士兵服役期间因公致残被评定为5至10级残疾等级的， 分别计40、30、20、10、5、2分。 残疾等级计分以退役时的残疾等级为准。

4.其幸运飞艇他(读：tā)情况加分。

（一）连续在艰苦边远地区、海岛等艰苦条件下服役并在部队服役期间连续享受艰苦边远地区、海岛津贴一年（含）以上的计分。 1.在艰苦边远地区服役的，按照以下标准计分：一类区，每服役1个月计0.05 分；二类区，每服役1个月计0.1分；三类区，每服役1个{练：gè}月计0.15分；四类区，每服役1个月计0.2分；五类区，每服役1个月计0.25分；六类区，每服役1个月计0.3分。 2.在西藏地区服役的，按照以下标准计分：二类区，每服役1个月计0.2分；三类区，每服役1个月计0.25分；四类区，每服役1个月计0.3分。 3.在海岛服役的，按照以下标准计分：驻地(拼音：dì)在三类岛的，每服役1个月计0.05分；在二类岛的，每服役1个月计0.1分；在一类岛的，每服役1个月计0.15分；在特类岛的，每服役1个月计0.2分。 （二）在驻海外基地服役且连续服役时间一年（含）以上的，每服役1个月计0.2分

（三）服役期间发生战争，本人参加过作战的，每1天计0.5分。参加作战的具[pinyin：jù]体时间、人员由部队依据作zuò 战命令和战争实际等情况认定。 （四）是烈士子女的，计30分。 上述四类情形中，符合两类（含）情形以上的累计计[繁：計]分。

评分以退役(读：yì)士兵档案中原始记录以及部队认定的享【读：xiǎng】受相关津贴实际情况、服役地（dì）点情况为准。

减分政策就不在这里赘【练：zhuì】述了！

转业士官积分选岗是选择安置方式的最后一次机会，在量化评分综合打分后，会依据[jù]总分对本县[繁体：縣]的所有转业士官进行总的排名，而后依次进行选岗。选岗后，退役军人事务局会开具上岗介绍信，凭介绍信由接受单位安排一个月之内上岗。逾期未上岗的，应当从退役军人事务局开出介绍信的当月起，按照不低于本单位同等条件人员平均工资80%的标准逐月发给【繁体：給】生活费至其上岗为止。

需要注意的是，一旦选岗成功并开具介绍信后，转业士官必须服从组织安排【练：pái】，届时也不（pinyin：bù）再受理个人申请灵活就业，其本人无正当理由拒不服从安排的，会被视为放弃安置工作待遇。按照规定只保障转业士官的第一次就业，其本人对安排工作岗位不《bù》满意的，同样也无法申请二次安排。

说实话，这两年，国家对军转安置工作重视了起来，大部分转业士官都能进入事业单位或者国企！但我们仍要不忘初(拼音：chū)心，继续前进，永葆革命军[jūn]人本色！

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