新东方创业团(繁体：糰)队离开

合伙创业，如何避免一年合伙，两年红火，三年散伙的情况？作为一个连续创业15年的创业者，我给大家的忠告：能股份就股份，千万不要自己单干！我12个天猫，7个合伙制，投资650万的工厂生产项目，厂长免费赠送

合伙创业，如何避免一年合伙，两年红火，三年散伙的情况？

作为一个连续创业15年的创业者，我给大家的忠告：能股份就股份，千万不要自己单干！

我12个天猫，7个合伙制，投(读：tóu)资650万的工厂生产项目，厂长免费赠送【拼音：sòng】百分【读：fēn】之10 的股份，我只占股本的百分之45.

放一张企查查的截图，大家可以自己[jǐ]看

我挑开云体育选合伙[繁体：夥]人的原则：

1.澳门金沙收入低的多干活(pinyin：huó)

2.收入(拼音：rù)高的多出钱

3.开云体育合理(读：lǐ)分配股份

澳门伦敦人4.一定要有退出机制（繁体：製）

5.多干活的给钱，给分红干股

这个是我的燕窝工厂，当时投资是650万【练：wàn】。找了3个股东。

第一个是个富婆，资产过亿，他属于有钱但是干不【练：bù】了杂事的主，所《suǒ》以对于他就是单纯出钱，分红到一定金额自动退出。

第二个是个上海（hǎi）的同行，他在上海有(读：yǒu)自己的燕窝工厂，但是因为地理环境问题，一模一样的产品，他的价格要贵至少【读：shǎo】百分之十，有庞大的群体。

第三个是我的发小，钱不多，但是懂技术，我额外多给了他10%的股份《fèn》。他成了我【练：wǒ】们现在的燕窝工厂的厂长。他（pinyin：tā）就是能处理工厂的各种杂事。工厂教给他我放心，因为他即是厂长，也是股东，那种责任感是雇佣来的厂长不能比的。

有合作就有争吵，我和厂长就因为工作问题，争吵澳门新葡京过无数次，开一次会吵一次，为什么我能容忍他tā 。只有一个原因，就是他能给我产生利益。

这世{练：shì}上什么关系最牢靠，一定是利益。

到最后(繁：後)我基本都不去燕窝工厂了，能让我放心的一不是关系，二不是信任。而是有明确的制度，我不会参与到具体的运营里面，只管财务。所有财务进出账都是要经过我（pinyin：wǒ）的审批，月底财务核算清账然后分红~

合伙创业肯定意见分歧(pinyin：qí)，制定好明确的制{练：zhì}度，只要大方向没有出错，小的一些(拼音：xiē)琐事可以忽略