在工作时间和工作岗位突发疾病，是否能认定为工伤？在工作时间、工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效48小时内死亡的，方可认定为工伤。职工在家加班突发急病身亡，是否认定为工伤？如果要认定工伤，必须清楚构成工伤认定的三个要素即.一、工作时间
在工作时间和工作岗位突发疾病，是否能认定为工伤？
在工作时间、工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效48小时内死亡的，方可认定为工伤。
职工在家加班突发急病身亡，是否认定为工伤？
如果要认定工伤，必须清楚构成工伤认定的三个要素即.一、工作时间。
二、工作场《繁：場》所。
三、工作原因【pinyin：yīn】。
仅就所提【读：tí澳门新葡京】之问而无描述看存在着几点疑问:
一、为什么在家加班？直接原因是什么？一般而言(除出差（chà）、户外、抢修检等)上班有固定场所(工厂、公司)，这是须[繁：須]明白清楚的。
二、在家加班又是谁安排的？既然是在家加班，那么就是工【pinyin：gōng】作，在工作中猝死，确实已成法律事实，而要真正享受到工伤保险待遇，必须具有法律权威(社会保障局【练：jú】等)部门的认定，才能享受社保待遇。
现就工伤认定的具体过【练：gu直播吧ò】程作如下介绍
首先，由用人单位或者劳动者直系亲属、工位提出申请，提交相应材料。包括:工[练：gōng]伤认定申请表，与用人单位存在的劳动关系(合同与事实劳动关系)的证明材料，医疗诊断证明、职[繁体：職]业病诊断等鉴定。工伤认定申请表应该包括事故发生的:
时间《繁：間》，
地点《繁：點》，
原因【拼音：yīn】以及职工伤害伤亡程度等基本情况。
其次，劳动保障部门对I伤申请材料审查，在15日内对申请人（pinyin：rén）的材料审核，材料完整的作出受理或不予受理的决定。材料不完整的会以书面形式告知所需补充材的完整。受理与受理都会有一个《工伤认定娱乐城申请受理决定书》与《工伤认定申请不与受理决定书》受理申请后，根据需要可以对提供的证据进行调查核实。
最后，社会保障部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认是决定，并书面通知申请工伤认定的职工或近亲属私该职直播吧工所在单位。此外，新修订的《工伤保险条例》增加了工伤认定简易程序，即社会保险部门对受理的事实清楚，权力义务明确的工伤认定申请，应该在15日内作出工伤认定的决定。需要注意的是，作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关（繁：關）行政主管部门的结论为依据，在司法机关与行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定的时限中止。
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