在银行工作怎么样，有发展前途吗？ 银行算是一种比较体面的职业，物理环境较好，相对稳定，由于一般机构较为庞大，所以只要你够强，上升空间也很大，但银行是一个很讲究资历的行业，从业经验很重要，所以短期内不要期望有多大的晋升机会
在银行工作怎么样，有发展前途吗？
银行算是一种比较体面的职业，物理环境较好，相对稳定，由于一般机构较为庞大，所以只要你够强，上升空间也很大，但银行是一个很讲究资历的行业，从业经验很重要，所以短期内不要期望有多大的晋升机会。银行的主要区别是国有银行和股份制银行，一般说来，国有银行人均收入相对较低，人际关系复杂，且官僚气氛较浓，但工作压力较小，比较稳定；股份制银行人{练：rén}均收入较高，但由于收入与业绩挂钩，不同考核业绩的收入(pinyin：rù)差距大，容易导致心里失衡；股份制银行人际关系相对单纯，但工作压力大，稳定性也不如国有银行。
银行竞争很激烈，虽然银行一再强调专业营销、专业服务，但金融产品与服务容易模仿，导致银行之间的同质性很强，所以绝对是关系型营销占主导地位。因此，如果你学历很高但是收[练：shōu]入和地位比那些有关系、有背景没学历的人低dī 很多时千万不要不平衡。
对于缺乏社会资源的学生（练：shēng）来说，银行中比较好的部门大约有人力资源、计财、风险，这些部门权力比较大。在这些部开云体育门对培养人脉或学习核心技能，以及职业发展有利。
从个【练：gè】人发【pinyin：fā】展来看，可以选择三条路线：管理、技术、市场：管理即走行政路线，如果你综合素质够强，具备领导潜质，并且善于处理人际关系，或者说你有很好的靠山，你可以选择走行政路线。
业务上来说你可以不必很专，但要博，特别强调宏观思(拼音：sī)维，人际关系上来说你必须能在不同部门培植很好的朋友，或者说是利益联盟，这痒(繁体：癢)处理事情时有人配合并且效率很高。最重要的是要善于抓住时机采取适当的方式在领导和同时面前表现自己，一句话：走行政路线时关系处理的重要性绝对超过业务能力。
技术并非只指与计算机有关的科技，还包括《读：kuò》风险评审、产品开发、方案设计、柜台业务能力等等。对【练：duì】于那些专业素质（繁：質）过硬、不喜欢处心积虑搞关系或不善于搞关系、或者每市场没后台但有学历的人来说，走技术路线比较适合，走的很专，待遇也上升很快，同时掌握了核心既能，到哪里都能找到好饭吃，心里也坦然。
市场路线基本上是指客户经理岗位，也许是最苦的也许是最轻松的。如果什么关系也没有去开拓市场，你需忍精神和身体上的双重摧残：精神压力大，脑袋里装满任务，受客户白眼还要陪笑脸，动不动考核不行收入立马下降甚至温饱不能解决，直至走人。如果有关系情况就完全不一样了，弄个亿《繁体：億》把存款往银行一放，领导也当你是大爷，不敢得罪你，你甚至不用上班，成天吃喝玩乐也能得到很高的待遇，这一点对股份制银{pinyin：yín}行尤为明显，国有银行情况可能稍好。
银行工作的收入如何？未来发展前景如何？
银行工作的人员收入不会太稳定，今天存款任务完成了收入就不低，月薪过万不是梦，明天存款任务少了，收入几百元并不奇怪。至于未来发展前景，实话说紧缺高端岗位前景容易，如果只是单纯的小柜员、小信贷员，那没有什么前景可言。首先，银行工作人员的工资也分三六九等，不是千篇一律的。有的银行月薪过万，有的银行月薪一两千；有的银行员工年薪几十万，有的银行年薪两三万。不同的银行工资不同，不同的{de}地域同一个银行【读：xíng】也会有差别，同一个地域同一个银行不同的岗位也会有不同的工资待遇。不过现在银行工资待遇整体是呈下降趋势。
其次，银行工资收入随着银行的盈利情况而变化。存款、贷款、理财、中间业务等多种营销产品的营销情况很大程度上决定一个银行的员工绩效工资的多少，员工所在网点各方面任务都名列前茅，那工资一定不澳门伦敦人会低。现在任务都分配到个人了，多劳多得，不劳不得，很多工资的构成就是你为（繁体：爲）单位贡献了多少任务。
最后，至于员工未来的发展前景，员工能力强就有很好的前景。现在银行工作有发展前(练：qián)景的岗位基本上包括从事产品研发的、资产管理的、理财分析等岗位，有利于银行创新发展的紧缺人员就有无限美好的未来，否则干个【pinyin：gè】小柜员、小客户经理，永远没有出头之日，谈不上前景，就是一辈子做(拼音：zuò)个金融农民工。
银行行业哪些职位比较有前途？
在银行上班，有没有前途不是由职位决定的，而是由你建立的各种人脉关系决定的。这种人脉关系包括银行内部和外部两方面的关（繁体：關）系。
内部关系
这个是最为直接的人脉关系，直接决定了你的前途。这(繁体：這)种人脉关系不仅包括你的领导，还有你的同事，以及你的下属。
跟你的领导搞好关系，尤其是决定你升(繁体：昇)迁调动的领导，这个重要性就不需要我多说了。在银行基本上就那么一两个人说了算，虽然也有民主集中制{pinyin：zhì}，但是更多的【读：de】是某位核心领导拍板。
其次是你的同事。一个好汉三个帮，你要想有前途，没有同事的帮衬，为你说好话，那领导很难说直接提拔你的，这样不利于领导自身权威。所以你必须把你的同事关[繁体：關]系都《拼音：dōu》要处理好。
最后是你的下属。没有无缘无故的爱，但是一定会有无[繁体：無]缘无故的恨。就算你平常为人处（繁体：處）世小心翼翼，但是也有时候会不小心xīn 就得罪一些人，在领导提拔你的时候，就是别人亮剑的时候。所以一定要善待你的下属，但是也不要怕刺头，该管的要管。
外部关系
银行是需要跟社会各阶层打交道的。包括政府、监管部门、友商、证券、保险、客户等等。有很多人能够影响到银行职位升迁《繁体：遷》，比如政府和监管部门，如果你家里有{yǒu}亲戚是上述部门(拼音：mén)领导，不管你在什么岗位，都是在镀金。
没有任何关系
假如以上关系你都没有，也没有建立关系的能力。那也不要绝望，路还是有的。银行最重要的【读：de】两项核心指标[繁：標]，一是存款，二是贷款。在这两方面你都可以想办法发挥自己的能力。因此，在没有任何关系的时候，最有前（qián）途的岗位就是客户经理。
假如你自己能力够强，够{pinyin：gòu}能吃苦，那你通过自己的努【读：nǔ】力，在这两方面做出成绩来，任何一个领导{练：dǎo}都不会放过你的，抢手货说的就是你。
但是能在这两方面做出成绩澳门金沙，那你内外部关系同样也可以靠自己建立起来了，以后再想前进一步机会就(pinyin：jiù)很大了。
在银行工作的发展方向和如何努力进步？
大家好，我是东北六哥，很高兴认识你，和你分享一下在银行工作的发展方向，银行工作是专业性要求比较强，业务能力比较强，服务态度好，人脉广，竞争对手比较激烈，年轻人比较多的单位。因为你才参加工作三年，又在陌生的城市工作，相对来说进步比较慢也很正常的，在说了，才参加工作三年，不要胡思乱想，好好学习业务，银行工作是比较重视业务能力的，业务熟练了，参加各种技能大赛，取得好的成绩，让领导和同志们对你有更深刻的了解，在领导和同志们心目中有一定的地位，你最好努力学习把会计师证或者审计证考下来，这样你离进步就不远了，参加工作三年，可能是柜员，柜员主要是在银行柜台里直接跟顾客接触的员工，可以通过各种业务了解银行系统基础知识，对你晋升也有一定的好处，发展方向大部分都是客户经理，客户经理也可以根据自己的优势长处选择晋升方向。毕业进银行有发展前景吗？
早前已经回答过了。进银行基本待遇没有问题，但已经是传统金融了，接踵而至的裁员是不可不勉的了。这种夕阳行业已经不在热点与风口，想做金融可以进入新金融行业企业里或更有发展前途的。穷人家孩子进银行工作会有前途吗？
穷人想改变命运，无非三条路：第一条，创业，成功《拼音：gōng》了就能实现阶层跨越；
第二条，读书，努力进入高gāo 收入行业，或者努力端上铁饭碗；
第三条，学一技之长，挣一份{pinyin：fèn}不错的工资；
显(繁：顯)然，穷人家孩子进银行工作符合第二条路，也是不错的选择。
要知道进银行的门槛相对较高，能留下起码学历《繁体：歷》得是本科。银行的工作也不仅是柜员，还有众多职位乃{pinyin：nǎi}至技术工《拼音：gōng》种。不同的职位，发展前景也不一样，比如柜员将来就可能被人工智能替代，技术含量越低的职位将来就越危险。
悟空问答里有几位熟悉的朋友都在银行工{练：gōng}作，虽然不清楚家境如何，但是起码半数以上都不是达官贵人，说{pinyin：shuō}穷人家庭出来的也不为过。说起收入，年薪《练：xīn》最少都十几二十万，有位研究生毕业的能达到四五十万元。
何为前途，有钱途《拼音：tú》就行了。
银行意味着高薪，动不动人(练：rén)均20余万，虽然很多都是被平均。就当下而言，能进入银行工作确实是比【读：bǐ】较好的选择。
当然了，人无远虑必有近忧，随着房地产黄(繁：黃)金时代结束，银行的好日子也告一段落，未来部分银行坏账率增加不可避免，而一些银行工作岗位裁员更是正常。居安思危，进去先拿着不错的收入，平时多多学习，努力提[读：tí]升，金融行业的证书拿下两三个，未来选择的机会才能更多。
穷【繁：窮】人往往人脉较少，拉存款不占优势，由于家【pinyin：jiā】庭条件差，见的市面少，人际关系处理会《繁体：會》比较差，内向不擅表达占比高。确立发展方向，认清自身优势劣势，看看如何扬长避短，努力改善缺点，总能闯出一番天地。
银行的发展前景是什么？机器替代人工的时代是否来临？
很高兴为你解答。1.银行的发（繁：發）展前景:
（1）央行推行数字货币，那么银行肯定也是要做好准(繁体：準)备的。
（2）紧跟{读：gēn}时代的发《繁：發》展，现在是互联网[繁体：網]的时代，看看微信支付，支付宝支付，作为银行，总是落后了一截，是什么原因呢?
2.人工智能时代是否会到【练：dào】来:
（1）这(zhè)个肯定是会到来的，只是来的早晚而已
（2）机器《拼音：qì》是否会取代人工，不一定，有的行业还是必须人为操作的
希望我的回答可以帮[拼音：bāng]助到你。
大学应届毕业生去银行工作发展前景怎么样？
大学应届毕业生考银行的很多，尤其是和银行相关的金融、会计、经济学等专业的学生。记得有一次看到一家地方性银行的录用人员清单，里面清一色985、211、以及国外学校毕业的大学生，不得不感叹银行招工的条件是越来越高了呀。一方面有人说，银行是夕阳产业，在互联网的冲击之(读：zhī)下，未来职业发展前景不会好的，另一方面，大学毕业生们就业等不得，开云体育银行招聘基本上是以应届毕业生为主的，如果在毕业时没有进银行，以后再进就难了。
有的人喜欢银行工作，有的人是因为没找到《读：dào》其《qí》它合适的工作，只是因为考上了就来了银行。现在银行招聘条件绝不含糊，本科毕业去银行做前台的多，只有研究生毕业，当做管培生招进来的，才有机会进机关工作。
当初考进银行的时候，很多考生都是不只报考了一家银《繁体：銀》行，要【练：yào】是只考上一个，就没得挑了；要是考上两个以上，才需要斟酌一下xià 的。对于发展前景怎么样，我个人感觉，如果是一家银行的分行以上级别的银行，起点高，发展前景错不了。
再就是我认为个人发展主要看自己的努力。如果进（读：jìn）了银行，就不再学习，不思进取了，那在银行上班和不在银行上班是没有区别的。大家都说在银行上班如何的难，那么在哪工作更(练：gèng)容易一些呢？在银行上班，有出息的人也是大有人在啊，否则的话，银行又该如何发展呢？
我认为一边上班，一边做好职业规划是很重要的，职场上不能一劳永逸，你停下，别人《读：rén》在努力，那你就是在后退。如果自身掌握了很多知识和本领，就算是银行行业整体不景气，这都不要紧，关键（繁：鍵）是自己是不是具备了跳槽的资本，有没（繁体：沒）有勇气和能力主宰自己的命运。
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硕士毕业后在银行工作七年没有升职，还有发展前景吗？
你硕士学的啥专业呀？快辞职吧，再不走你的硕士文凭白瞎了。你现在的岗位对于你未来的提升毫无用处，没什么技术含量还消耗你大量的时间和精力。这么高的学历，这么长的时间都不能换个更好的岗位说明银行的工作也不适合你。人挪活，走出去选一个适合自己的工作吧！在银行工作好吗？特别是中行？
在银行工作，不能简单说它好或者不好。银行上班，在外人看来，是一份很体面的工作。银行的岗位也有很多，大致可以分为两类：一类是营销岗位，包括零售和对公业务，这类岗位全凭业绩吃饭，考核的指标很多，每月每季都有忙不完的考核，岗位自由，但是跑业务也很累，业绩好的，即便累，但是挣得多，业绩差的日子就很难受，如果有资源，情况就不一样，晋升空间主要看业绩。另一类是后台管理岗，包括柜台、办公室、审批等，工作相对比较有规律，考核压力相对较小，但是收入比较固定。除此之外，银行的其它福利待遇还是挺不错的，包括过年过节费、五险一金、生日费、员工活动等大的方面，各家银（繁：銀）行都大同小异，每家银行也有各自的特色。
银行业未来的发展方向在哪？
作为金融行业从业者，也曾经在一线银行网点工作，对于银行业的发展有自己的一点想法。私以为，银行业未来会向专业化、移动化、智能化发展。一、专业化
有人会问，银行业天天研究金融那点事，还不够专业么？在我看来，确实还不够。以一家银行的市分行为例，除了办公室、信贷管理部、投资银行部、会计核算部等业务核心部门外，还有安全保卫、后勤保障等非专业类部门，欣奇不是说这些部门不重要，只是让银行人士来做这些事情，效率还是不够高。经济学上有一个“比较优势”的概念，说到底就让专业的人做专业的事，从而可以专注于核心业务，创造更高的效益。在这一点上，其实有很多银行已经有意识的开始改革了，如：我们在银行网点看到的很多自助取款机，这些机器之前很多都是由银行工作人员进行维护的，现在绝大部分银行都是外包给机具生产方进行维护；又如现在很多股份制银行的食堂是外包给第三方公司进行经营的；银行大楼的安全保卫工作交由专业的安保公司进行管理。这样的例子举不胜举我们都知道，银行的核心业务是存贷款和中间业务。因此，今后无疑会[huì]在工作流程及分工上进一步优化，把不(拼音：bù)重要的业务和功能分包出去，集中精力发展核心业务。
二、移动化
这里的移动化，主要是指银行业务办理的移动化。现在，银行网点的客流量是越来越少。一方面是越来越多的年轻人倾向通过手机银行、网上银行办理银行业务，不愿意来银行办理业务。另一方面是银行也在大力推广手机银行，希望通过线上的业务办理来减少运营成本、搭建快捷、便利的办理业务综合平台，增加年轻客户的黏度。可以说，现在通过银行的手机银行APP可以办理99%以上的银行业务，相当之方便而银行网点今后更多扮演的是产品体验、活{练：huó}动沙龙的一yī 个场所，办理业务的功能将进一步弱化。
三、智能化
这里的智能化，主要是指银行机具的智能化。从自动叫号机、自动存取款一体机到智能柜员机、智能大堂机器人，可以说科技的进步在银行网点机具的更新迭代上展现的淋漓尽致。现在去银行办理业务，您会发现网点柜台没几个，各种智能机具则是一大堆，大堂经理会耐心地为您操作机具办理各种业务，包括存取款、汇款、办卡、挂失、购买理财等形形色色的业务，根本不需要再去柜台人工办理。就拿最普遍的取款业务来说，之前老年人用的存折，由于无法在ATM上取款，所以只能去柜台办理取款业务。现在，银行推出了智能柜员机，只要【练：yào】存折在该机具上一刷《shuā》，就可以支取金额，甚至连零钱也可（pinyin：kě）以支取。
未来，银行网点的精简将是必然趋势，网点“无人化”管理也不是没有可能。
无(繁体：無)论是专（繁：專）业化、移动化还是智能化，其最终目的只有一个，那就是尽可能集中资源，提高效率（lǜ），降低无效成本，获得更高的效益！
应届生，现在还有必要进银行吗？未来银行业发展前景如何？
如所学专业对口，还是有必要进银行。理由如下：一是国民经济发展少不了银行。银行是我们国家经济命脉的动脉血液，少不了它，主导业务有不可替代性。二是投资建设少不了银行。经济和社会发展靠投资，作为发展中国家，投资的潜力巨大，而银行是提供资金的重要渠道三是民众少不了银行，银行，特别是国有全资或国有控股的银行，民众的信任度高，存款，贷款要找银行，就是理财也相信银行的理财产品。四是企业少不了银行。可以说，银行和企业是鱼水关系，因而银行永远是朝阳行业。虽然互联网的发展影响了银行的支付业务，柜台人员少了，但移动支付除了支(练：zhī)付宝，微信等第三方支付fù 系统外，银行自己也实现了移动支付，这并没有影响银行的主业务，也动摇不了银行在经济和社会生活中的地位，个别银行的不景气，甚至破产，也改变不了银行业的整体业态。作为如与金融对口的应届生，进入银行就职，可历练自己，提高本领，应该会有所作为
如果有财政税务审计等更符合自己专业对(繁：對)口，更适合自己的职业，那另当别{练：bié}论。
银行业的未来发展前景怎么样？支付宝和微信会代替银行的业务吗？
银行业未来的发展还是有比较好的前景。随着微信支付宝等三方平台互联网金融的飞速发展，传统的银行业面临了前所未有的挑战。固守住原有的阵地基础上，加速发展和拓展（zhǎn）电子银行渠道降低人工成本是银行急需解决的问题。因此各家银行都在加大科技创新投入进行系统和设备的更新完善，加大同三方平台的合作共赢，收到了比较好的效果{读：guǒ}。
相对于新型互联网金融【练：róng】的，传统的银行业务有深厚的客户基础，特《tè》别是对特定人群，老龄群体，保守型人士等还依然有自己的竞争实力，这是微信支付宝等三方平台无法代替的。
银行有固定的营业场所，良好hǎo 的信誉形象，也是支付宝微信等纯线上金融无法比拟《繁体：擬》的。
综上所述，银行发展互联网金融是大势所趋，相互间的业务交叉(chā)合作也会更加拓宽，你中有我{wǒ}我中有你。根据市场需要社会的发展更加完善，产品更加接近消费【练：fèi】者。
相信微信支付宝和银行都会有更好的发展，不是相互取代而是互相促进（读：jìn），为{pinyin：wèi}经济发展做出贡献。
现在银行上班真的没有前途吗？
利益相关，我就是在银行上班的苦逼加班狗一枚。通过7年多的摸爬滚打，干到了小小的网点负责人了（小声叨叨：要不是16年那年的信贷资产形成不良被问责，我还可以提前两年干到网点负责人）。现在我才感觉真正的工作才开始起步呢。其实怎么说呢，没有yǒu 一份工作不辛苦，关键是你用什么态度来(繁体：來)对待你的工作。
进入银行的一般路径是从基层网点的柜员起步，除非你是特别优秀或者特别紧缺的人才，拥有不可替代的专业技能而恰好这家银行目前正有用人缺口，否则一般会在网点沉淀一段时间。这个一段时间具体是多久？从银行来说，不同机构人力资源构成不同，短的可能一两年，澳门新葡京长的可能三五年。从个人来看，你是否具备超越柜员基本工作zuò 能力之外的能力对于你会在柜面待多久至关重要。
柜面工作的确很辛苦，但不代表在银行上班没有前途。因为很多人没有熬出柜面的那几年，所以没能转正（对前几年的派遣制员工而言），所以看不到希望。其实这是有失偏颇的，银行还有很多业务，不仅局限于柜面的存取款和理财基金保险贵金属。在县域支行，具体的业务有个人信贷，公司信贷，票据贴现，运营支撑，会计，法务，风险控制，综合管理，还有各种业务管理{读：lǐ}岗位，到了分行分行层级管理岗位就更多了。所以需要把自己{pinyin：jǐ}的职业发展路径规划清楚
你是想做营销工作还是运行管理工作，你（读：nǐ）做营销是做个人业务还是做信贷，你做运营管理是做业务运行还是会计运(繁：運)行？这些目标确定了你才能不被bèi 柜面的繁琐的重复的工作所困住。能做到这一步，你已经比其他柜员优秀了。
以我们平时开玩笑的话来说，"温水煮青蛙"－－柜面工{pinyin：gōng}作就是一锅温水，而你是不是那只青蛙，能不能奋力拼一把。就决定了你认为银行工作有没有前途(pinyin：tú)。
正在挣扎的桂圆朋友们，一定要认[繁：認]清这样的事实，在没有资源的情况下，自己具备什么能力，自己能做什么，等你想清楚了这个问题，那么接下来你就[pinyin：jiù]疯狂考证吧，行内要求的各种证书能考就多考；外部的基金、保险、证券、CPA、AFP/CFP等等提升技能，机会来了你才能把握得住。
最后提一点跟工作不太相关的技能点，行内的活动多多参与{练：yǔ}，各种征文积极投稿。会有意想不到dào 的加[pinyin：jiā]分效果。
纯手打(pinyin：dǎ)，希望能解决你的困惑。
金融本科毕业后在银行工作的发展前景是什么？
看性别和个人职业规划和追求，对于喜欢安定稳妥的女生（或者少部分男生）来讲，做柜员，走营运和财务会计条线是比较好的选择，对于想深耕金融领域，想多挣钱，多认识人，积累人脉关系的男生来讲应该往个人理财特别是私人银行客户经理和信贷条线去发展，银行的环境相对封闭，不要限制自己，要多和保险、证券、投行、私募方面的朋友多沟通交流，多学习考取理财规划师、CFA、律师证、注册会计师相关资格，为随时到来的机会做好储备，充分利用银行平台资源充实自己，积累关系人脉资源......请问在银行工作，就长远发展以及上升渠道来看，是在业务部门比较有前途还是在后勤行政部门比较有前途？
您要是想在银行发展的话，还是在业务部门比较好。一是业务部门能学习到业务知识。
银行工作分工还是比较细致的。分到哪个部门，甚至同一个部门的不同岗位，分工完全不一样。如果是在后勤部门，所从事的工作和在别的单位的后勤都差不多，和银行相关的业务知识掌握得就少了。
如果在业务部门，会有机会学习到专业的银行知识，掌握核心业务(拼音：wù)技能，对自己今后的发展是有好处的《读：de》。
二是岗位不重要，人是根本
虽然上面说过了，在业务部门比在后勤部门好，会对将来的前途有帮助，但这并不是绝对的。一名银行员工能不能有发《繁：發》展（zhǎn），最根本的在于本人。在于本人的工【拼音：gōng】作态度，工作能力，工作业绩。
一个努力的人，就算是在后勤岗位，他也能把工作做得很好，做出一个不一样的《拼音：de》后勤岗[繁体：崗]位来。
由于他出[繁：齣]色的表现，他更容易被（pinyin：bèi）调(繁：調)整到重要岗位去，一来二去，他就事业有成了。
相反，就算是在业务岗位，掌握着核心技术，如果没有用心去经营工作，表现不出色，或者没有机会，他(拼音：tā)也不会有很好的(拼音：de)发展。
三是我的建议
刚分配到银行的时候，未必有机会去跟领导说，我想干这个，不想做那个。正常就是分到哪算到哪。我是建议服从分配的。因为不管哪个岗位（wèi），用(yòng)心经营都会有出息，只是一{练：yī}味地想要占有资源没有用。
还有一{yī}点就是很多管理型人才，就是从后勤部门出来的，因为后勤部门给了他们机会去进行各种《繁体：種》活动的组织，实践让他们很【读：hěn】快成长起来。
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回答为本人原创，看看就好，请不要动手{读：shǒu}抄袭。
2019届的毕业生去银行工作有前途吗？
我个人认为，如果想去银行工作，以应届毕业生的身份进银行是最佳的选择。因为银行的社会招聘不但少，而且都是有特殊要求的。比如，计算机专业的，有社会资源，能拉到存款的，有一定银行从业经验的，这些招聘条件都把很多人拒之门外。如果在银行做得不顺心，或者有能力找到了更好的工作，可以跳槽。也就是说，从学校毕业（繁：業）之后，再想考银行【pinyin：xíng】就难度大，机会少【读：shǎo】了。
银行现在可能早就失去了昔日的光(拼音：guāng)环，但是，至少这是一份稳定的工作。至于到银行工作是否有前途，我认为，一要yào 靠自身的努力，二要靠机遇。根据我这多年的从业经验和社会阅历，我不能说努力一定就有回报，因为我觉得这么描述不太准确，有误导性。努力并不一定有回报啊。但是，不努力肯定不行
就像别的答友说得很好啊，360行，行行出状元。在银行上班的人，有的人做得很好，一步步走来，从基层柜员做起，到会计主管，到客户经理，到支行长，部门经理，实现了人生价值，可是有的人也一直(读：zhí)在原地踏步，很平常的。您说这和银行（xíng）有什么关系？还不是取决于个人吗？
就看你想要的是什么，追求（qiú）的是什么，又付出了多少。
我能给出的[练：de]建议是如果想进银行工作，就不要放弃应届毕业生的身份，好好复习考一家银行。上班以后，做好职业(繁：業)规划，多考一些跟银行从业相关的证书，和领导同事好好相处，边工作边提高，工作学习两手都要硬，将来，行，就在银行工作，不行，凭自己的能力再去找一家好的单位。
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