新人可以直接做董事长助理吗（繁：嗎）

总经理助理属于公司高层吗？总经理助理是高级领导。国有大中型企业通常设置总经理助理。设立总经理助理职位的目的是解决集团内重要二级单位负责人的级别问题。一般来说，总经理助理在同级领导中的决策权有限，但很可能被提升为决策权中心

总经理助理属于公司高层吗？

总经理助理是高级领导。国有大中型企业通常设置总经理助理。设立总经理助理职位的目的是解决集团内重要二级单位负责人的级别问题。一般来说，总经理助理在同级领导中的决策权有限，但很可能被提升为决策权中心。

在工作场所，董事长助理属于高层职位，其工作职能是协助董事长制定、实施和实施各项业务发展战略和计划，实现业务管理目标。

董事长助理不仅联系上下级，而且协调左右。他不仅是政澳门新葡京府事务顾问，而且还《繁体：還》是事务主任。

董事长助理是拓宽视野和掌握核心管理技能的最快职位。因为，每天围着《读：zhe》主席工作，主席就是一个免费的助教。你会得{练：dé}到主席关于问题的看法、战略方向的控制、决策、与人打交道等方面的真实传记《繁：記》。

几年前，我从事总经理（读：lǐ）助理和办公室主任的工作。后来，由于某些原因，我转到了人力资源管理。在担任总经理助理期间[繁体：間]，我学到了很多东西，比如控制大局，从问题角度看问题，沟通技巧，协调技巧等等，所有这些都得到了质的改善，为以后的人力资源管理打下了基础。

因此，如果有机会从事这个职位，我们必须澳门新葡京抓住它。如果我选择人力资源管理和董事长助理，我会选择董事长助理（pinyin：lǐ）。

我们公司的总经理助理是公司的最高级别，下一级是副总经理。

总经理助理和总经理秘书有很大区别。秘书（读：shū）是一个行政职务。虽然他是总经理的秘书，但可以在行政部门设立，职位级别可以是专员或主管。当然，虽然职位不高【练：gāo】，但还是有很多无形的权利。

副总经理属于公司管理层，可分管具体业务(拼音：wù)或部门。像总经理一(练：yī)样，我们可以实行年薪制，承担一定的业务指标(繁体：標)。

至于如何称呼下属，则要看公司的距离是否合适。对于权力距离大的公司，如果人们称呼他们的级别，比如部长，那么总经理助理应该叫总经理。当然，如果你公司的同事之间没有等级差异，你可以称之为过去的那种。

副总经理属于高级管理层。副总经理兼任“总经理”和“部门主管部长”。围绕中心工作，总经理助理上下协调领导，下联系群众，参与事务和政务。

助理《lǐ》职责：1。在总经理的领导下工作。

2. 协助总(繁体：總)经理处理日常事务。

3. 协助总经皇冠体育理协[xié]调各部门之间的关系。

4. 协助总经亚博体育[繁体：經]理与其他单位联系。

5. 负责职责范（繁体：澳门新葡京範）围内的工作。

6. 完成领导{练：dǎo}交办的其他工作；

类似上市公司，总经理相当于总裁的CEO，董事长助理分为执行助理EA和个人助理PA，如果是EA，那么级别低于副总裁，副总裁肯定低于CEO，虽然PA可能有不错的薪水，但这个级别一般不算是管理层，更别说高级管理层了。总而言之，总经理是个大人物。

但是，对于小型企业来说，这不是必需的。有时大股东派来的总账会计(拼音：jì)有可能比总经理有yǒu 更多的权力，所以这取决于董事长给助理多少权力。