寒假群里结【繁：結】束语

“很多人选择退出微信群聊，这是等于远离了低质量社交”你怎么看？这话说的没错。有些微信群聊对自己没多大用处，都是闲聊垃圾的东西，对自己没什么好处，看了就是在浪费时间，不利于自我发展自我提高，有选择性地退出这些没多大用处的微信群聊，以节约时间用在最该用的地方，从而就远离这些低质量的社交

“很多人选择退出微信群聊，这是等于远离了低质量社交”你怎么看？

这话说的没错。有些微信群聊对自己没多大用处，都是闲聊垃圾的东西，对自己没什么好处，看了就是在浪费时间，不利于自我发展自我提高，有选择性地退出这些没多大用处的微信群聊，以节约时间用在最该用的地方，从而就远离这些低质量的社交。

三天不见，当刮目相看，亲人们，我们已有几个三日不见了，我相信你们一定有很大的能耐了。新冠肺炎一定会向你们投降的，是吗？我期待着新冠肺炎举手投降时，我再聚举杯同全国人民共同庆贺。祝大家天天顺利快乐。

在职场中，各种各样的通讯软件都用到了工作上，比如微信群，QQ群，这是最常见的，因为这样可以把各团队员工，集中起来，易于工作的进展和管理，以及下发公司各种通知，都是很方便的。

至于为什么：员工在公司群里一直不说(繁：說澳门博彩)话、不互动是什么心态？

这是一个非常普遍的现象，不仅仅是公司的群，家里的群也是一样，具体是什么原因，这3点原因很扎心...

现在每个人的手机里，随随便便都有几十上，甚至上百个群，微信群，QQ群各种群层出不穷，你要是告诉别人自己手机里没有几个群，别人搞不好还会把你当笑话看。正因为群太多了，也就“照顾”不过来，渐渐也就不看群了，这是一般大众的普遍心理。

在公司里，有这种心态的同事比比皆是。他们担心言多必失，他们觉得自己能力不够出众，平时更是惧怕大众面前发言。更别提公司的群里，大家都知道，职场都是竞争的，与别人的差距，人微言轻，怕说错话，一般遇到这种情况，就索性选择沉默着，不发言了，他们基本是在一边默默地看着，但就是不发言。

有些领导特别在意员工的言论，比如：是不是尊重自己，是不是忠心耿耿，是不是重视自己。这些领导经常是躲在幕后观察下属表现、揣摩下属心态。

这种情况澳门巴黎人下，换做是你，你怎么做{练：zuò}？

多一事不如少一事，惹不起皇冠体育还(拼音：hái)躲不起嘛！

公司群就是一个线上的职场生态，完全不是互动那么简单，是掺杂着职场法则和各种潜规则的地方，常有：让小人得志、君子寒心的事情发生。

作为领导者，如果能做到从骨子里对员工的生活、情感、健康多多关心，而不是眼里只有工作量和钱，其他一概不管。员工只有在这种情况下，才敢于放开了自己，参与公司的讨论。

因此，公司群亚博体育里是否互动，取决于公司管理层，而不是员工本身，这是我的观(拼音：guān)点。

不知道大家对此怎么看呢？

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