科学管理的主要内容有哪些？ 科学管理理论的主要内容是 #281#29对工人提出科学的操作方法，以便合理利用工时，提高工效。 #282#29 对工人进行科学的选择、培训和提高。找到最合适的工作雇员，培训他成为第一流的工人，激励他尽最大的努力来工作
科学管理的主要内容有哪些？
科学管理理论的主要内容是 #281#29对工人提出科学的操作方法，以便合理利用工时，提高工效。 #282#29 对工人进行科学的选择、培训和提高。找到最合适的工作雇员，培训他成为第一流的工人，激励他尽最大的努力来工作（3）在工资制度上实行差别计件制。 #284#29工人的劳动称为执行职能，是管理和劳动分离，明确划分计划职能与执行职能，由专门的计划部门来从事调查研究，为定额和操作方法提供科学依据，制定科学的定额和标准化的操作方法及工具，拟定计划并发布指示和命令，比较娱乐城“标准”和“实际情况”，进行有效的控制工作。 #285#29实（繁体：實）行职能工长制
#286#29在管理极速赛车/北京赛车上实行例(拼音：lì)外原则。 科学管理理论具有实践性、科学性、协调性、规范性、效率性等显著特点，
科学管理的主要内容是什么？
主要内容：①以科学的管理方法代替传统《繁体：統》的经验管理方法，实行工【拼音：gōng】作定额【练：é】原理和标准化原理。
②为提(pinyin：t极速赛车/北京赛车í)高生产效率，必须为工作选配“第一流的工人”。
③实行差别计件工资娱乐城制(拼音：zhì)。
④将计[繁体：計]划职能和执行职能分开。
⑤实行{娱乐城练：xíng}职能工长制。
⑥提出了管理的例外原则。 科学管理理论讲述了应用科学方法确定从事一项工作的“最佳方法”。概括为：科学，而不是单凭经验办事；和谐 ，而不是合作；合作，而不是个人主义；以最大限度的产出 ，取代有限的产出，每人都发挥最大的工作效率，获得最大的成功，就是用高效率的生产方式代替低成本的生产方式，以加强劳动力成本控制。
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