食品企业车间管理制度?食品车间管理制度1、 保持食品车间卫生,每天清扫,定期冲洗地面。2、 工作人员进入食品加工车间必须穿工作服。3、 闲杂人员不得进入车间。4、 中试车间设备必须有专人负责,严格按照操作规程操作设备
食品企业车间管理制度?
食品车间管理制度1、 保持[练:chí]食品车间卫生,每天清扫,定期冲洗地面。
2、 工作人【练:直播吧rén】员进入食品加工车间必须穿工作服。
3、 闲杂人员不《拼音:bù》得进入车间。
4、 中试车间设备必须有专人负责{pinyin:zé},严格按照操作规程操作设备。
5、 定期(读:qī)保养和检修设备,保证设备正常运转。
6、 车间不得{pinyin:dé}存放易燃、易爆、强腐蚀性、剧毒原料,注意防火,经常检查消(pinyin:xiāo)防【读:fáng】设施。
7、 所有通道、过道不得摆放任何阻碍通行的物品《拼音:pǐn》。
8、 定期检查防盗装置是否正常(cháng)。
9、 车间停工时(繁:時)检查水、电、气是否关闭,门、窗是否关好。
生产车间{pinyin:jiān}卫生的操作方法、处罚与奖惩制度
目【pinyin:mù】的:建立生产车间卫生的操作方法、处罚与奖惩制度
范围:与生产有关的所有人员(繁体:員)
职责:生产部负责人、管理人员、质量检查员、操作人{pinyin:rén}员
内容:1。生产人【读:rén】员个人卫生
2.生[练:shēng]产工艺卫生
3.生产设备卫(读:wèi)生
4.生产环境卫【pinyin:wèi】生
5. 物料传递卫[繁体:衛]生
6. 生产工[练:gōng]具卫生与管理
7. 生产员工个人遵守制《繁体:製》度
8. 原料、铺料、内(繁体:內)外包材储存的卫生要求
9. 成品储存、运输的{de}卫生要求
10. 包装(繁体:裝)成品的要求
11. 工厂的{读:de}卫生管理
12. 处罚制度
13. 奖励(繁体:勵)制度
一. 生产员工娱乐城的(pinyin:de)个人卫生
1、 人员穿戴: 员工应培养良好的个人卫生习惯,要求勤剪指甲、勤洗澡,进入直接与原料,半成品和成品接触的人员不准戴耳环,戒指,手镯,项链,手表,手机.也不允许化(huà)妆[繁体:妝],染指甲,喷洒香水.
2.人员进出: 进入车间必须经过更衣室洗手消毒、更衣[pinyin:yī],应穿戴{练:dài}各自岗位指定的工衣、工帽、工鞋,不准穿拖鞋进入岗位操作。工作服应该盖住外衣,头发fā 不得露与帽外,并且洗尽双手.
3.不允许穿工作服上洗手间或出车间外#28如接触赃物、进厕所、吸烟、用餐后#29应再次冼手消毒,方可穿工作《读:zuò》服进入岗位《wèi》
4.不[pinyin:bù]许在车间内吸烟,吃东西,带个人物品进入车间
5.生产车间不得带入或(读:huò)存放个人生活用品,如衣物、食品、烟酒、化妆品等
6.不准穿工作服、鞋进厕所或离(繁:離)开生产加工场所
7.进入生产加工车间的其他人员(yuán)(包括参观人员)均应该遵守本规定
二.生产的工艺卫生(pinyin:shēng)
1.生产车间在zài 生产操作前必须检查卫生。合格内容包括:地面、墙壁清洁干净、门窗洁净无尘、水槽、地漏畅通无阻、设备表面无残留污{练:wū}迹、油污、杂物、操作间无上批剩余物料。
2.操作人员必须按生产区(qū)域洁净级别进行【练:xíng】规范着装,严禁不经更衣{pinyin:yī}室直接进入各操作室。
3.洗涤设备的时候严禁发生水溢车间的事情,防止造zào 成交差污染。
4.各种物料进入生产区域必须在指定的地【pinyin:dì】方{fāng}进行解包、清洁、表面擦拭等处理才能进入。
5.进入生产操作车间的生产用具,必须经过严格(读:gé)的清洁。
6. 投料前应认真检查设备是否已清洗干净,是否(pinyin:fǒu)有上批剩余物料,若有{pinyin:yǒu}必须重新清洗,消毒设备及管理道后方可投料。
7. 投料完后的原、辅料的包装应及时清理回收,不允许(繁体:許)乱放
8.按生产工艺的先后次序和产品(拼音:pǐn)的特点,将各种原、辅料预处理、半成品处理和加工、包【读:bāo】装材料和容器物的清洗消毒、成品包装和检验、成品储存等工序分开(繁:開)设置,防止前后工序相互交叉污染。
9. 员工必须认真填写生产原始记录,不得随意涂改,并妥善保存,随着工艺进(繁:進)程,一 步步传到下一个工序,每批产品生产完直播吧后,将记录一并交与品质管理部存档备案。
10. 检验部门在(pinyin:zài)生产过程中,对半成品随时抽样检验,进【pinyin:jìn】行质量监控,预防生产中异物污染。
三《拼音:sān》.生产的设备卫生
1. 投料前【pinyin:qián】应认真检查设备是否已清洗干净,是否有上批剩余物料,若有必须重新清洗,消毒dú 设备及管理道《练:dào》后方可投料。
2. 交接班时,应认真做好卫生交接工《拼音:gōng》作,卫生不合格不接班。卫生要求地面无积《繁:積》水,卫生无死角,设备见本色,无灰尘,工具、器具定点放(pinyin:fàng)置。
3.生产设备、工具、容器(拼音:qì)、等在使用前后应该[繁:該]彻底清洗、消毒《读:dú》。维修、检查设备时,不得污染食品。
四.生[练:shēng]产环境卫生
1.按规定清洁消毒生产场地、走廊、更衣室等,做到内(繁:內)表面洁净、完好。门、窗、各种管道、灯具以及其他设施。墙壁与地面的交界处保持洁净无(繁体:無)灰尘。
2. 严格控制进入生产车间的人数。仅限于生产车间该区域操作人员以及经过批准的人员进入;工作时应关闭操作间的门,并尽量减(繁体:減)少进出入次数。对临时外来人员应进行xíng 指导和监督,并对进入洁净《繁:淨》室的人员进行登记制度。
3. 生{shēng}产操作时,动作要稳、轻、少,不做与操作无关的动作【pinyin:zuò】及不必要【读:yào】的交谈。
4. 生产区域内所有的物品应定数、定量、定置、无不必(pinyin:bì)要的物品。
5.交接班时,应认真做好卫生交《读:jiāo》接工作[练:zuò],卫生不合格不接班。卫生要求地面无积水,卫生无死角,设备见本色,无灰尘,工(gōng)具、器具定点放置。
6.车间设置排气扇,操作时按要求换气,保证车间湿度【拼音:dù】和通风
7. 精包(读:bāo)间有紫外灭菌灯,纱(繁体:紗)窗,工作时提前30分钟开灯杀蓖,方可进行操作{读:zuò}。
8. 车间生产【练:chǎn】区每周(zhōu)进行一次全面清洁消毒工作,对墙壁地面、设备、管道等进行彻底擦洗{xǐ}、消毒。
9. 定期检查【拼音:chá】门窗、排水口、排污管等防虫、防蝇、防鼠装置
10. 车间[繁体:間]照明必须遵照食品卫生法fǎ 中对车间照明的有关规定,确保明亮liàng 、安全、无灰尘、无污染。
11. 地漏干净,已清洁并保持盖{练:gài}上盖子状态
12. 洗手shǒu 池、器具、洁具清洗池等设(读:shè)施,应里外保【拼音:bǎo】持洁净、无灰尘、垢斑和水迹
13.生产过程中的废弃物品应及时装入不产生尘埃的容器或口袋中,密闭放在指定{练:dìng}的地点,并按规定,在生产结实时及时清除生产区域所用的容器或口袋,宜为(繁体:爲)一次性的。
14. 生产区域不能够24小时连续生产,每天应【练:yīng】该留足够的时间用于清洁与消毒,更{gèng}换品种时要保证有足够的时间间(繁:間)歇,清场和消毒。
五.物料传递卫(繁体:衛)生
1. 生产过程中所使用的原材料、辅料,包装材料均应检验合格后方可使用,包装物在使用前必须彻底(拼音:dǐ)清{qīng}洗,并消毒。
2.工艺的先后次序,将各种原、辅料,包装物分开放置,防止前后工gōng 序相互(拼音:hù)交叉污染。
3. 各种物料进入生产区域必须在指定的地方进行解包、清(qīng)洁、表面擦拭《拼音:shì》等处理才能进入
4. 文件、笔等需经过洁净处理《读:lǐ》。
六.生产工具的卫生shēng 与管理
1. 生产区域内所有的物wù 品应定数、定量、定置、无不必要的物品
2. 生shēng 产《繁:產》区域内所有各器具{pinyin:jù}、容器、设备、工具、台、椅、清洁工具等均选用无脱落物、容易清洗、易消毒、不生锈、不长菌的材质,不易使用竹、木、陶瓷、铁等材质。不易使用不易清洗、凹陷或凸出的架、柜等设备。
3. 使用的清洁工具要{pinyin:yào}及时清洗干净、消毒并及时干燥,并至于通风良好的地方,在规定【读:dìng】的位置放置。用前、用后要检查拖布和抹布是否会脱落纤维。不同生产区域的工具,不能混淆使用{练:yòng}。
4.生产运输工具应该符合(繁体:閤)卫生要求,要根据产品的特点配备防雨、防尘[繁:塵]、冷藏、保温等设【练:shè】施。
5.生产区域(pinyin:yù)内的所用工具应该专人负责,有使用区域范围的工具【拼音:jù】不得随意传出本区域,外来的生产工具也不允许进入该生产区(繁:區)域。
七.生产员工{读:gōng}个人遵守制度
1.不许在车《繁体:車》间内吸澳门新葡京烟,吃东西,带个人物品进入车间
2.不许在车间内睡觉,嬉戏(繁体:戲),追跑,打闹
3.当生产员{pinyin:yuán}工出现操作有误时,任何人《拼音:rén》员都有权指责其错误,并且《读:qiě》要马上改正。
4.严禁员工在生shēng 产区域接听电话,必要时,需出生产区域
八.原料、铺料、内外包材储存(cún)的卫生要求
1. 原料、铺料、内外包材应该储存与遮阳、通风良好的场地、地面平整,有一定的坡度,便于清洗、排pái 水,及时剔除腐败、变质、霉烂、有异味的原料、铺料。按规《繁体:規》定的方法进行处理,防止污染食品和其他原料、铺料。
2.各(gè)类冷库,应该根据不同要求,按规定的温度、湿度储存。
3. 原料、铺料、内[繁体:內]外包材储存的《拼音:de》场地和仓库,应该有防鼠、防虫、防火等设施。
4. 原料场地和仓库应该[繁:該]设专(繁体:專)人管理,建立管理制度,定期检查质量和卫生情况,按时清扫、消毒、通《拼音:tōng》风换气。
5.各种原料、铺料、内外包材应该按品种分类分批(pī)储存,每批原料、铺料、内外包材都应该有明显标志,同一仓库内不得储(chǔ)存相互影响风味的原料、铺料。
6. 原料、铺料、内外(练:wài)包材应该[繁:該]离地面、墙壁并且与屋顶保持一定距离,垛与垛之间也应该有适当的距离。
7.先进先出、及时剔除不符合质量和(pinyin:hé)卫[繁体:衛]生标准的de 原料、铺料、内外包材,防止污染。
九(pinyin:jiǔ). 成品储存、运输的卫生要求
1.经检验合格包装的成品应储存与成品仓库。按品种、批次分类存放、防止相互混淆。成(拼音:chéng)品仓库不得储存(cún)有毒、有害物品或其他易腐败、易yì 燃烧的物品。
2.成品码放时,与地面、墙壁应该有一定距离,便于通风。要留出通道,便于人员、车辆通行;要《yào》澳门金沙设有温、湿度监测装置,定期检查和记录。
3.要有防鼠、防虫等设施、定期清扫、消毒,保持卫生[练:shēng]。
4.运输工具[拼音:jù](包括各种容器)应{练:yīng}该符合卫生要求。要根据产品特点配备防雨、防尘、冷藏、保(bǎo)温等设施。
5. 运输作业应该避免强烈震荡、撞击,轻拿轻(繁体:輕)放,防止损伤成品外形,并且不得与有害物品混装、混运,作业完毕,搬运人{rén}员应该立即撤离工作场地(拼音:dì),防止污染食品。
十. 包装成品的要{pinyin:yào}求
1.包装重量要按客户要求进行确定,尽重量负偏【pinyin:piān】差不得超过净重的2%.
2.包装的标签、标识要按客户《繁:戶》要求,每一个产品都要有固定的标签、标识。
3.包装的内外包材要干净、整《拼音:zhěng》洁,无破损,如是回收的要要标识说明。
4.产(繁:產)品的内包装的口袋要封口严密、标签要贴放正确、不歪斜、无褶皱。
5.产品的标识要标明[练:míng]品名、规格、批号、生产日期,如客户有特[pinyin:tè]殊要求,按客户要求定做。
6.产品每次包装完毕后,在入库以前,要随机抽查5件{jiàn}产品进行检验。
7.在包装的时候要注意自己的个人卫生、操作规范,要关好【练:hǎo】与外界相连的门窗,防止与外界【pinyin:jiè】空气对流。
十一. 工{gōng}厂的卫生管理
1.维修、保bǎo 养
2.清洗[xǐ]、消毒工作
3.除虫、灭害[练:hài]的管理
4.有毒有害[拼音:hài]物质的管理
5.饲养动物的(读:de)管理
6.污水(shuǐ)、污物的管理
7.副产品的《练:de》管理
8.卫(繁体:衛)生设施的管理
A:洗手、消毒池,鞋、靴消毒池,更衣室、淋浴室、厕所等卫生设施,应【练:yīng】有专人管理,建立管理[拼音:lǐ]制度,责任到人,应该经常保持良好状态。
9.工作(zuò)服的管理
A:工作服包括工作zuò 衣、裤、发帽、鞋等,某些工序还应(繁:應)该配备口罩、围裙、套袖等卫生防护用品。
B;工作{pinyin:zuò}服应该有清洗保洁制度《拼音:dù》。凡是直接接触食品的工作人员必须每月更换。其他人(pinyin:rén)也应该定期更换,保持清洁。
10.健{jiàn}康管理
A;食品厂全体工作人员,每年至少应该进行一次体格检查,没有取得卫生监督机构颁发的体检合格《拼音:gé》证者,一律不得从事食品生产工作(读:zuò)。
B:对直接接触入口食品的人员还(繁:還)须进行粪便培养和病毒性肝炎带毒试验。
十二.处(繁体:處)罚制度
1 . 对于生产员工不bù 按照操作标准所引起的产品{pǐn}品质、机器设备、生产原料等所造成的后果由具体情况做出具体的处罚决定。
2. 对于生产员工违反生产人员个人卫生、生产设备卫生(拼音:shēng)、生产环境卫生、物料传递卫《繁体:衛》生、 生产工具卫生管理 、生产员工个人遵守(读:shǒu)制度所没有造成严重后果的,采取以下处罚措施:
A:处罚的总金额在5—50块(繁体:塊)之间
B;对于同一员工在同一天所犯《读:fàn》相同错误,采取第一次处罚,后在犯,如果态度(拼音:dù)予以配合,能认识到自己的错误,可以不用处罚,对于态度不合作,甚至恶劣的,视具体情况予以双倍的处罚。
C:对于在{练:zài}同一个月内,第一次出现错误是予以再培训、说服、警告、批评等手段,第二次予以5—30的《拼音:de》处罚,第三次予以30—50的处罚。并且态度予以配合,能认识到自己的错误,立即改正,对于态度不合作,甚至恶劣的,视具体情况予以双倍的处罚
D:对(繁:對)于生产管理人员(主要是shì 第一线),看见有违规操作,不于指正和对于自己的操作带头违反正常的(读:de)操作时候,需扣除本人工资总金额的5%。
十三{练:sān}. 奖励制度
1.对于在一个月内一直遵守生产操作的个人员工,可以做出50—100的奖励[繁:勵],
2.对于连续三个【gè】月内没有出现违反操作的员工,可以做出50—100的奖励
3.奖励由生产经理提名(原则上一月只奖励2个人),总经理签字予以奖励,并且作为提高个人工资(繁体:資)和接受公司培训、提干的一个(繁:個)重要考核标准。
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