老板扣工资多少shǎo 算违法

在工地上班，老板乱扣员工工资，怎么办？我们别谈大道理了。我们来谈谈实用的干货吧。老板的扣分要看是什么情况。一般情况下，我的老板是在员工损坏设备或其他原因造成损失后才扣发工资的。另一种情况是老板无故扣工资，这种情况比较少见，尤其是在建筑工地上

在工地上班，老板乱扣员工工资，怎么办？

我们别谈大道理了。我们来谈谈实用的干货吧。

老板的扣分要看是什么情况。一般情况下，我的老板是在员工损坏设备或其他原因造成损失后才扣发工资的。另一娱乐城种情况是老板无故【练：gù】扣工资，这种情况比较少见，尤其是在建筑工地上。除非老板以后不吃这顿饭，否则如果他的名声不好，就没有工人和他一起工作。

当然，不管以上情况，老板扣工资都是违法的。《劳动法》和《工资支付管理办法》要求用人单位按月足额支付工资。你可以向当地劳[繁体：勞]动部门投诉。薪水一定能帮你拿回。但是（关键）如果在[pinyin：zài]第一种情况下扣了工资，除了退还给你，老板也可以通过法律手段要求你赔偿

因此，你还需要权衡得失。最好皇冠体育的de 办法是坐下来谈判，或者请劳动部门帮忙谈判。

纯原创的手来找你帮忙！你应该理解老板的困难，永远不要看劳动法赋予你的权利。义务劳动义务，责任心强。你不能向老板征求意见。因为他回答得像流水，所以没有{yǒu}瑕澳门银河疵。劳动局的执法队就住在你隔壁

你还记得。极速赛车/北京赛车千万不要商量。你的二叔看到了。老板和船长喝醉了。要牢《拼音：láo》固树立以厂为家的精神

如果你没有吃的或喝的，如果你家里有东西，你应该先改变你的食物。不要饿死。记住，不【bù】要做任何违法的事。不要做任何开云体育违反工厂规章制度的事。我宁愿流血流汗多转身

别(繁体：彆)给老板添麻烦。只要精神不衰退。有比借口更多的方法。

否。法律依据：1。《劳动法》第五十条工资应当按月以货币形式支付给劳动者本人。劳动者的工资不得无故扣减或者拖延。2第十八条各级劳动行政部门有权对用人单位的工资支付情况进行监督

用人单位有下列侵犯劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令向劳动者支付工资和经济补偿金，并可以责令支付赔偿金：（一）无故克扣、拖延劳动者工资的；（二）拒绝支付的支付延长工作时间的工资；（三）支付低于当地最低工资标准的工资。