培训机构职责的流程培训机构的工作流程和岗《繁：崗》位职责？

培训机构的工作流程和岗位职责？通过面谈法、观察法等总结出该岗位的具体职责、任职资格和发展通道等多项信息、负责组织职工教育培训工作，负责职工外派学习的审批及管理；培训机构行政岗位职责？培训机构行政岗位职责：建立培训中心上网管理细则

培训机构的工作流程和岗位职责？

通过面谈法、观察法等总结出该岗位的具体职责、任职资格和发展通道等多项信息、负责组织职工教育培训工作（读：zuò），负责职工外《wài》派学习的审批及管理；

培训机构行政岗位职责：建立培训中心上网管理细则。做好信息系统总体开发工作，提高行政办公效率，重点监控计算机联网后的信息保密。负责培训中心信纸、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作，确保质量和时间要求。对购进物品做好移交验收工作，提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书。

1、负责部门文件、档案、报表的编制、整理及管理；

2、接听部门电话、做好来访的接待与统计(繁体：計)；

3、编制课程流程澳门威尼斯人计划、参与课(繁体：課)程教材的编写、制订、保存与管理；

4、担任各种培训主持与助教，配合培（读：péi）训经理、培训师完成各类培训；

5、培训场{练澳门新葡京：chǎng}地和器材的清洁与管理；

6、配合各类培（péi）训课程澳门银河成效的书面问卷收集与整理；

7、各部门、各亚博体育《练：gè》岗位培训需求以及终端或市场培训需求的调查与统计；

8、担任部分课程的讲述。教育培训机构的主要部门校长下设教务部、教学部、咨询部、市场部。教务部主要职能：负责学生、老师排课，保证教学顺利进行。教学部主要职能：负责老师招聘培训、管理，保证教育质量。咨询部主要职能：负责学员接待、咨询，促成成交，也会有主动电话营销的访问学员上门

市场部主要职能世界杯：市场推广，提高培训机构知名度，保【读：bǎo】证学员来访量