公务员破格晋升规定 公务员晋升可以破（pò）格吗？

公务员晋升可以破格吗？可以破格晋升，但前提是必须按照干部晋升相关规定执行，比如在某方面做出突出贡献或成绩突出的可优先获得晋升。四级主任科员能直接晋升正科领导职务吗？首先给你肯定的回答：能。我们这里就有活生生的例子

公务员晋升可以破格吗？

四级主任科员能直接晋升正科领导职务吗？

我们这里有个女的，在政府【世界杯读：fǔ】办工作，也是四级主任科员。前几天刚刚空降乡镇，任副书记、人大主席，正科级领导干部。

有很多人质疑：为什么有那么多的副科级干部不亚博体育提拔，而是把一个四级主任科员提拔为正科级领导干部呢？难道说{练：shuō}就像江湖传说那样，她上面有人？

不是的【pinyin：de】，首先，她高学（读：xué）历，985硕士研究生毕业；其次，她相貌平平，并不是闭月羞花沉鱼落雁的那种。但是，她有3大优势[繁体：勢]：

1. 优秀选调生，在政府办任四级主任科员已经3年了，一直没有实职岗位空缺。现在五年一换届，没有岗位空缺。今年乡镇换届，她就有机会了。
2. 她是少数民族，要提拔少数民族干部。另外，空缺领导岗位的那个乡是民族乡，瑶族的，而她又是瑶族，她去最合适！
3. 我们县领导干部男女性别比严重失调，男干部的多，女干部少，组织工作年终考评的时候，市里就点评到这点

   所以【pinyin：yǐ】，现在换届，她就有机会上了。

我们这里有个选调生是硕士研究生，北师大毕业的，分配在团县委书记，能力非常强，人缘又好，他就刚刚由四级主任科员直z澳门博彩hí 接升任正科级领导。

他是选调生。按理，选调生来(拼音：lái)了一年，他就得到四级【繁体：級】主任科员了。两年，他就可以任副科级领导。

但是，他到任两年后，一直没有空的领导岗(拼音：gǎng)位，又不到换届之年，所以他就被摁在四级主任科员[繁体：員]的职级上3年。

今年，县团委坍塌，书记、副书记两个人都出事了，培训经费没搞清楚，开展【pinyin：zhǎn】基层团干培训时帮了很多人签字，整个班子团县【xiàn】委班子沆瀣一气，沦陷了。

这时，整个团县委就只剩下他，只有他有团县委工作经验。他代理了两个月的团县委书记，就直接转正了，任团县委书记，正科级领导干部。

所以，总结什么情况下四开云体育级主任科员可以直接升任正科级领导干部，需要以下几[繁体：幾]个条件：

1. 任四级主任科员已经两年以上。
2. 特别优秀。
3. 有特殊条件，比如，是少数民族啦！女干部啦！等等。
4. 有空缺的岗位，而且适合该岗位，是该岗位的最佳人选。

我是犁（lí）子，职场精英培训师，澳门金沙我的回答是否能帮到你？

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