合伙开培训机构有哪些风险最近下发了发展职业[繁体：業]教育20条，想合伙开个职业培训机构怎么样？

与人合伙办了一家培训机构，但合伙人能力与情商不足，是应该退出还是辞掉本职工作专心经营机构呢？谢谢邀请！情商可以理解为与人打交道，说话办事的能力。假如感觉合伙人情商低，看一下他是否智商高业务能力强。科学家就是这样，不要被电视剧欺骗

与人合伙办了一家培训机构，但合伙人能力与情商不足，是应该退出还是辞掉本职工作专心经营机构呢？

谢谢邀请！

情商可以理解为与人打交道，说话办事的能力。假如感觉合伙人情商低，看一下他是否智商高业务能力强。科学家就是这样，不要被电视剧欺骗。

不要轻易散伙【huǒ】，创业不易。有问题与合伙人协商{shāng}，怎样去解决。回想一下，毕【练：bì】竟当初情投意合才成为合伙人。

（图片《拼音：piàn》来源于网络侵删）

我的看法是，你可以先作一个社会调查，认真分析一下当地职业教育发展的具体行情，必要时，还要请相关专家评估一下。我的意见是，中国职业教育，历经三十年的发展，学科和专业门类也已经比较丰富。当前，存在的问题是，职业教育的整体水平已经跟不上突飞猛进的工业信息经济的发展。设备滞后，专业老化，问题和矛盾相对复杂

为此，一般的民间组织或者教育机构可能是难以担当。必须通过政府部门协调，依托高校，联系实际，从顶层设计着手，先制定dìng 规划，然后，分步《拼音：bù》、分层组织实施，方可见效。

这个有意思了，我来想想，你负责经营和发展，别人负责办证。那就证明这个教育证书，有点难搞了。

那我们来分析一下，如果对方【fāng】想以无形资产占你一半股份，这个事情就很难办，毕竟你这边占了澳门威尼斯人所有的资金压力，人家只是负责一个证书罢了。

如果这个证书价值评[繁体：評]估做，用幸运飞艇作合作的资金，这事情就是可以做的。那起码的一步就是不能让他占大头。

如果在业务上和专业领域，你更专业，肯定是51%和49%的占比bǐ 。这（繁：這）1%可以约定分红{繁：紅}的金额单独算，但是说话权一定在经营者这边。不然后期风险大。

所以澳门博彩你要占大的，因为(拼音：wèi)你需要说话权，有相应的权，你就得负相应的负责。

如果说要注意的话，前期没有什么可注意的，在专业领域方面，你才是专业的。他只是辅助，那就记得该商量就商量，重大决策他得参加，关键世界杯做决定的一定是你(读：nǐ)。所以你要时刻清醒。

中后期这事【pinyin：shì】情就有得聊了，一大堆的澳门金沙破事，后面在说吧。前期先把规划做好，按步就班就行。