自考的人力资源管理学要看那些科目呢？人力资源管理自考科目:1、中国近现代史纲要；2、 马克思主义基本原理概论；3、英语（二）；4、管理系统中计算机应用；5、管理系统中计算机应用（实践）；6、现代管理学
自考的人力资源管理学要看那些科目呢？
人力资源管理自考科目:1、中国近现代史纲要(拼音：yào)；
2、 马克思主义基本{澳门威尼斯人练：běn}原理概论；
3、英语（二）；
4、管理系统中计算机（繁：機）应用；
5、管理系统中计算机应【pinyin：yīng】用（实践）；
6、现《澳门巴黎人繁：現》代管理学；
7、组织行为[繁体：爲]学；
8、公共关【pinyin：guān】系学；
9、 行政法fǎ 学；
10、劳动关(繁体：關)系学；
11、澳门新葡京劳动与(繁体：與)社会保障；
12、人员[繁体：員]澳门银河素质测评理论与方法；
13、澳门永利薪酬管理（读：lǐ）；
14、人力资源【yuán】开发与管理；
15、人力资源管理毕业考核；13、薪酬管理；14、人力资源开发与管理；15、人力资源管理毕【bì】业考核 ；自考人力资源管理专业，是遵照《中国教育改革和发展纲要》关于人才培养要适应社会主义现代化建设需要的精神，根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的。其目的是为培养和造【练：zào】就从事我国社会主义现代化建设所需要的，能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事人力资源开发与管理工作的专业人才。根据高等教育自学考试的特点，注重考核应（繁：應）考者对本专业的基本理论、知识和技能的掌握，以及解决实际问题的能力。
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