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徐州市公务员奖惩规定 公(拼音:gōng)务员奖惩条例全文?

2025-03-12 02:25:52Health-Conditions

公务员奖惩条例全文?最新《中华人民共和国公务员法》自2019年6月1日起施行。第八章 奖 励第五十一条 对工作表现突出,有显著成绩和贡献,或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体,给予奖励。奖励坚持定期奖励与及时奖励相结合,精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则

公务员奖惩条例全文?

最新《中华人民共和国公务员法》自2019年6月1日起施行。

第八{读:bā}章 奖 励

第五十一条 对工作表现突出,有显著成绩和贡献,或者有其《pinyin:qí》他突出事迹的公务员或者公务员集体,给予奖励。奖励坚持定期奖励与及时奖励相结合,精神奖励与物质奖励(繁体:勵)相结合、以精神奖励为主的原则。

公务员集体的奖[拼音:jiǎng]励适用于按照编制序列设置的机构(读:gòu)或者为完成专项任务组成的工作集体。

第五十二条 公务员或者公务员集体有下列情形之一的【pinyin:de】,给予奖励:

(一)忠于职(繁:職)守,积极工作,勇于担当,工作实绩显著的;

(二)遵(拼音:zūn)纪守法,廉洁奉公,作风正派,办事公道,模范作用突出的;

(三)在工作中有发明创造【读:zào】或者提出合理化建议,取得显(繁体:顯)著经济效益或者社会效益的;

(四)为增进民《mín》族团结,维护社会稳定做出突出贡献的;

(五)爱护公共财产,节约国(繁体:國)家资财有突出成绩的;

(六)防止或者消除《pinyin:chú》事故有功,使国家和人民群众利(lì)益免受或者减少损失的;

(七)在抢险、救灾等特定环《繁:環》境中做出突出贡献的;

(八)同违纪违法行为作斗《繁体:鬥》争有功绩的;

(九)在对外交往中为国家争得荣誉和(练:hé)利益的;

(十)有其他突出功绩{繁:績}的。

第五十三条 奖励分为:嘉奖、记三等功、记二{练:èr}等功gōng 、记一等功、授予称号。

对受奖励的公务员或者公务员集体予以《pinyin:yǐ》表彰,并对受奖励的个人(rén)给予《读:yǔ》一次性奖金或者其他待遇。

第五十四条 给予公务《繁:務》员或者公务员集体奖励,按照开云体育规定的权限和程序决定或者审批。

第五{wǔ}十五条 按照国家规【guī】定,可以向参与【练:yǔ】特定时期、特定领域重大工作的公务员颁发纪念证书或者纪念章。

第五十六条 公务员或者公务员集体【tǐ】有下列情形之一的,撤销奖励:

(一)弄虚作假,骗取奖励的de ;

(二)申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规[繁体:規]定程序的;

(三)有严重违纪违法等行为,影响称号声誉的(拼音:de);

(四)有法律、法(练:fǎ)规规定应当撤销奖励的其他情形的。

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第九章 监督(拼音:dū)与惩戒

第五十七条 机关应当对公务员的思想政治、履行职责、作zuò 风表现、遵纪守法等情况(繁:況)进行监督,开展勤政廉政教育,建立日常管理监督制度。

对公务wù 员监督发现问题的,应当区分不同情况(繁:況),予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分。

对公务员涉嫌职务违法和职务犯罪的,应当依法移送监察机关处(拼音:chù)理。

第五十八条 公务员应当自觉接受监督,按照规定请示报世界杯告工作、报告个人有《练:yǒu》关事项。

第五十九条 公务员应当遵纪【繁体:紀】守法,不得有下列行为:

(一)散布有yǒu 损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党(繁:黨)领导和国家的集会、游行、示威等活动;

(二)组织或者参加非法组织,组(繁:組)织或者参加罢工;

(三(sān))挑拨、破坏民族关系,参加民族分裂【读:liè】活动或者组织、利用(读:yòng)宗教活动破坏民族团结和社会稳定;

(四)不担当,不作为,玩忽职守,贻误(繁体:誤)工作;

(五)拒绝执行上级依法作出的决定和(pinyin:hé)命令;

(六)对批评(繁:評)、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复;

(七)弄虚作假,误[繁体:誤]导、欺骗领导和公众;

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(八)贪污贿赂,利用职务之便{拼音:biàn}为自己或者他人谋取私利;

(九)违反财经(繁体:經)纪律,浪费国家资财;

(十)滥用职权,侵害公民、法人或(拼音:huò开云体育)者其他组织的合法权益;

(十一)泄xiè 露国家秘密或者工作秘密;

(十二)在对外交往中损极速赛车/北京赛车害国家荣誉和[练:hé]利益;

(十三)参与《繁:與》澳门威尼斯人或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动;

(十《拼音:shí》四)违反职业道德、社会公德和家庭美德;

(十五)违反有关规定(读:dìng)参与禁止的网络传播行为或者网络活动;

(十六)违反有关规定从事或者参与营利性活动(繁:動),在企业或者其他营利性组织中兼任职《繁体:職》务;

(十七)旷工或者因公外出、请假期满无《繁:無》正当理由逾期不归;

(十八)违纪违法的其【pinyin:qí】他行为。

第六十条 公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的{练:de}意见;上级不改变该决定或者命令,或者要求立即执行的,公务员应当执行该决定或huò 者命令,执行的后果由上【读:shàng】级负责,公务员不承担责任;但是,公务员执行明显违法的决定或者命令的,应当依法承担相应的责任。

第六十《pinyin:shí》一条 公务员因违纪违法应当承担纪律责任的,依照本法给予处分fēn 或者由监察机关依法给予政务处分;违纪违法行为情节轻微,经《繁:經》批评教育后改正的,可以免予处分。

对同一违纪违(繁体:違)法行为,监察机关已经作出政务处分决定的(de),公务员所在机关不再给予处分。

第六(读:liù)十二条 处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

第六十三条 对公务员的处分,应当事实清qīng 楚、证据确[繁体:確]凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

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公务员违纪违法的,应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查,并将调查认定的事实以及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和(拼音:hé)申辩;处分决定机关不得因(读:yīn)公务员申辩而加重处分。

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处分决定机关认为对公务员应当给予处分的,应当在规定的(拼音:de)期{拼音:qī}限内,按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面形式【练:shì】通知公务员本人。

第六十四条 公务员在受处分期《读:qī》间不得晋升职务、职级和级别,其《拼音:qí》中受记过、记大[拼音:dà]过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。

受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个(繁体:個)月;降级【繁:級】、撤职,二十四个月。

受撤职处分的,按照规(繁体:規)定降低级别。

第六十五条 公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违纪违法行为的,处分期满后自动解除。

解除处分后,晋升(shēng)工资档次、级别和职(繁体:職)务、职级不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务、原职级。

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