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教师招聘案例分析模板 教师招聘考试,如何写{练:xiě}好案例分析题?

2025-03-20 01:00:31Health-Conditions

教师招聘考试,如何写好案例分析题?不论是教师资格还是教师招聘的笔试考试中,案例分析题都是考生比较头疼的题型。不仅要考察对理论知识的理解和灵活运用,而且还需要按照作答规范进行作答。考生要么找不到理论点,要么不懂得作答规范,如何能突破这一题型呢?除了扎实基础外,还需要掌握一定的方式技巧

教师招聘考试,如何写好案例分析题?

不论是教师资格还是教师招聘的笔试考试中,案例分析题都是考生比较头疼的题型。不仅要考察对理论知识的理解和灵活运用,而且还需要按照作答规范进行作答。考生要么找不到理论点,要么不懂得作答规范,如何能突破这一题型呢?除了扎实基础外,还需要掌握一定的方式技巧。

【答题(繁体:題)步骤】

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第一(读:y幸运飞艇ī)步:读题干。

1.明确作《zu娱乐城ò》答范围。例如:“请用教育学的知识……”“请用班级管理的内容……”。必要时,可将理论框架简单罗列提纲,以备后用。

2.明确具体要求,判(pinyin:pàn)断答案构成。具体的作答要求总体分为两大类:#281#29理论类。包括“分析”“评析”“启示”“怎么看”,答案构成为“理论 解释 材料”#282#29措施类。包括“怎么解决”“提出建议”“怎样改正”,答案构成《练:chéng》为“理论 实践”。

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3.明确有几个问题,每个问题具体内容。问题之间会有互相提示,例如:第一问要求“请用教学原则分析材料中老师的做法”,第二问要求澳门威尼斯人“简要说明运用该要求的实施要求”,从第二问可知,第一问只需答出(繁体:齣)一个教学原则即可。

4.明确字数要求。每题单独(繁:獨)规定字数还是整体规定字数(繁体:數),从字数多少可判断duàn 分值,进而判断每题需要作答几条。

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第二步:读{开云体育练:dú}材料。

1.带着题目要求和理论框架细读材[pinyin:cái]料(pinyin:liào),一一多照,即可找到理论与材料的对应点

2.根据字数规定进行要点筛选并进行排序,一般可遵循如下筛选原则:

#281#29保留直(读:zhí)接体现的要点,舍弃引申得到的要点

#282#29保留概亚博体育括性强的要点,舍弃细小零碎的要点#28适用于【pinyin:yú】综合性问题#29

#283#29确定的要点排在前,不确定(拼音:dìng)的要点排在后,需要背诵的【pinyin:de】固定知识点,记忆不准确或“自编”的点放在中间

#284#29要点可《拼音:kě》合并#28使用于综合性问题#29

第三步:组织{繁:織}答案。

1.按照“总【zǒng】-分-总”的整体框架组织答案

2.答案具体构成详见“读【dú】题干—明确具体要求”

3.分点作答、分段作答,控制字数(繁体:數)。

【答题模版《bǎn》】

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答案组成必然要结合材料。对于组织答案所需要的理论点,要“优先”呈现,即材料中明显出现的,或者可以从明显出现的知识点【diǎn】进行延伸的。作答时,需要从“大知识点着手”,分条作答,以“理论 解释 材料”#28分析【pinyin:xī】类#29或“理论 行为”#28策略类#29的格式组织答案。

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