公务员连续旷工多久被辞退?超过十五天可以开除。根据《中华人民共和国公务员法》第八十八条,公务员有下列情形之一的,予以辞退:1、在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;2、不胜任现职工作,又不接受其他安
公务员连续旷工多久被辞退?
娱乐城超过十五天可以《yǐ》开除。
根据《中华人民共和国公务员法》第八十八条,公务员有下列情形之亚博体育【pinyin:zhī】一的,予以辞退:
1、在年度开云体育考核中,连续两年被确定为不称职的{练:de};
2、不胜任现职工作,又不接受其他安排的;
3、因所在机关调整、撤销、合并或者缩澳门威尼斯人减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的de ;
4、不履行公务员义务(读:wù),不遵守法律和公务员纪律,经教育仍无转变,不幸运飞艇适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;
5、旷工或者因公外《wài》出、请假期满无正当理由逾期不归连(拼音:lián)续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。
公务员法规定公务员多长时间不上班自动辞退?
您好!《中华人民共和国公务员法》第83条规定,公务员有下列情形之一的,予以辞退: #28一#29在年度考核中,连续两年被确定为不称职的 #28二#29不胜任现职工作,又不接受其他安排的 #28三#29因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的 #28四#29不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的 #28五#29旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。本文链接:http://10.21taiyang.com/Health-Conditions/3507707.html
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