简述公务员制度基本模式的划分类型？公务员分类制度是以业务类公务员的职权结构为基础，通过横向的职位划分和纵向的等级划分建构而成的人事分类管理系统。公务员制度的核心内容之一。包含内容是：（1#29职位分类，即根据职权的内容和性质将工作职位划分为若干种类；#282#29 职位分等，即根据工作的难易程度、责任轻重以及所需资格条件的异同，将所有职位划分为若干等级
简述公务员制度基本模式的划分类型？
公务员分类制度是以业务类公务员的职权结构为基础，通过横向的职位划分和纵向的等级划分建构而成的人事分类管理系[繁体：係]统。公务员制度的核心内容之一。包含内容是：（1#29职位分类，即根据职权的内容和性质将工作职位划分为若干种类；#282#29 职极速赛车/北京赛车位分等，即根据工作的难易程度、责任轻重以及所需资格条件的异同，将所有职位划分为若干等级。这种横向的职位划分和纵向的等级划分结合起来，构成一个具有相对稳定性的人事分类管理系统。
中国公务员制度的主要内容？
1、公务员的范围；2、公务员管理体制；
3、公务员的行(拼音：开云体育xíng)为规范包括公务员的权利、义务和纪律 ；
4、公务员管理制度包括分类制度、录用制度、任免制度、职务升降制度、考核制 度、奖励制度、交流制度、培训制度、工澳门威尼斯人资福利保障制度、回避制度、违纪惩戒制 度、辞职辞退制度、退休制《繁：製》度、申诉控告制度等
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