公务员转正申请如何写？关于申请转正的报告：尊敬的领导： 本人XXX，现年XX岁，于XX年XX月通过考试录用为本单位（公务员岗位名称），试用期间，本人一贯坚持四项基本原则，拥护（常用的那几句套话），遵守国家法律法规，能够较好的完成本职工作，现依据公务员法（全称）的有关规定，特申请转正
公务员转正申请如何写？
关于申请转正的报告：尊敬的领导： 本人XXX，现年XX岁，于XX年XX月通过考试录用为本单位（公务员岗位名称），试用期间，本人一贯坚持四项基本原则，拥护（常用的那几句套话），遵守国家法律法规，能够较好的完成本职工作，现依据公务员法（全称）的有关规定，特申请转正。 此致敬礼申请人：XXXXX年XX月XX日公务员转正流程？
公务员转正流程：1.公务员转正流程分别为本人提交书面总结，填写《新录用国家公务员任职定级审批表》；
2.组织考核(拼音：hé)；
3.单位讨(拼音：tǎo)论。
公务员怎么转正？
公务员录取后，试用期为一年。试用结束后，如果单位没有意见，组织部门就会办理转正手续，并进行公务员登记。这时你才真正成为公务员。公务员试用期不合格，还有挽回余地吗？
新录用公务员的试用期为一年，试用期满后的三十日内要进行考核。一般来说，考核都会合格，即使有些有的小错误，也会考核合格。但试用期考核不合格的情况还是有的，我也曾见过一次。因此，新录用公务员在试用期内应当好好表现，好好工作。一、什么情况下试用期考核[繁：覈]不合格
《新录用公务员试用期管理办法（试行）》对试用期满考核不合《繁：閤》格的（练：de）情况进行了规定。
新录用公务员具[拼音：jù]有下列情形之一的，应确定为不合格等次：
（一）思想政治《练：zhì》素质较差的；
（二）无法正常履行职责，完澳门新葡京成本【běn】职工作的；
（三）工作{读：zuò}责任心或工作作风较差的；
（四）道德品行较差，存在不廉洁问题的《拼音：de》。
这些【读：xiē】指标都是一些具有弹性的指标，如果不是很严重的问题，估计考核部门也不会将新录用公务员定为不合格的，就是被立案审查或受到记大过以下的处分，也会在(zài)结案或处分期满后再进行《读：xíng》考核，除非所犯错误很严重，才会被确定为考核不合格（练：gé）。如果仅仅是一般的错误，可能会给予严肃的批评，甚至在定级定职后调整到不重要的、艰苦点的岗位。
然而有澳门新葡京一种情况，相关部门是没有办法不确定其为考核不bù 合格的。那就是：
因病、事假累计超过40个工作日不bù 在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核，在报到后一年半仍未补[繁：補]足的，视为考核不《读：bù》合格。
这种情况可能就没（繁：沒）有办法能帮到你了。比如说，你因病请假3个月不上班，那么你的试用期就要顺延3个月。如果你的病假时间超过了6个月，达到了7、8个月，你顺延到报到一年nián 半时，也是无法补足的。这时，你将被视为考核不合(拼音：hé)格。
要想不出现考核不合格的情况，除了好好工作以上，还要注意尽量少请病、事假，特别是一些小病不要请假，你就是有点小病来上班，做不了什么（繁：麼）事，单位也会照顾你【读：nǐ】不让你太累的，但你不来，就算病假了，就时按规定处理就麻烦了(le)。
如果考核后，确定你为考核不合格是没有办法了的。如果认为自己有可能要被认定为考核不合格，最后在确定(拼音：dìng)下来之前就找相关部bù 门说明情况，争取一下。否则，定下来了，没有很过硬的关系，是难以改变考核结果的。
二(èr)、考核不合格会怎么处理
处理办法很简单，就是新录用公务员试用期满考核不合格的，取消（pinyin：xiāo）录用。
新录用公务员取消录(繁体：錄)用的时间，从作出取消录用决定之日起计算。
新录用公务员被取消录用后，自批准之日{rì}的次月起停发工资。
因此，结果就是取消xiāo 录世界杯用，停发工资，失业回家。
三、对取消录用决（繁：決）澳门巴黎人定不服务怎么办
《新录用公务员试用期管理办法（试行）》规定， 新录用公务员对取消录用决定不服的，可以依照《读：zhào》有关规定申请复核或者提出申诉。复核或者申诉期间不停[拼音：tíng]止《拼音：zhǐ》取消录用决定的执行。
依yī 照[pinyin：zhào]有关规定申请复核《繁：覈》或提出申诉，是什么规定呢？《公务员》中有这样的规定：
公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复（读：fù）核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公（拼音：gōng）务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉：
（一）处分fēn ；
（二{拼音：èr}）辞退或者取消录用；
.............
但是，一般来说，取消录用是比较少见的事，也是对公务员个人《拼音：rén》影响较大的事，在作出取消录用决定前，相关部门是会仔《读：zǐ》细斟酌，并且咨询上级主管部门意见的。所做出决定是符合法律和相关规定的。复核、申诉成功的机会是很少的。
综上所述，你现在已经是考核不合格了，如果要挽回的话，最好的办法就是通过一定的关系，找考核单位协调，将考核结果更改为合格。当然，这是需要有一定关系及一定的理由才能办得到，没有说得过去的理由，相关部门要更改也是难的【读：de】。如果考核结果不能改为合格，你就(jiù)将面临取消录用的结果。当然，到了这时，你要挽回的话，还可以提出复核和申诉，虽然成功率较低，但如果有充足的理由或者有一定关系，还是可以试一试的。
以上是个人的【练：de】见解，开云体育不当之处，请批评指正。
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