公务员的工资都是当月就发,为什么其他企业不可以?公务员当月发工资主要因为稳定性强,另外效益很好地国企也会当月发工资,之前有这样一个段子,你看你自己的单位好不好看看发工资的日子就知道了,当月10日前发当月工资的都是好单位,先发工资后干活,干活的人喜滋滋
公务员的工资都是当月就发,为什么其他企业不可以?
公务员当月发工资主要因为稳定性强,另外效益很好地国企也会当月发工资,之前有这样一个段子,你看你自己的单位好不好看看发工资的日子就知道了,当月10日前发当月工资的都是好单位,先发工资后干活,干活的人喜滋滋。当月15日前发当月工资,一般单位也不错,或许不如公务员,但是总体业绩和企业氛围都很好。当月25日前后发当月工资,就算是正常的单位,先干活后发工资,发的当月工资不欠薪。下个月发上个月工资,基本上这单位从领导到单位整体效益都很一般,算不上什么好单位,不压工资还凑合。有的单位会压一个月工资这种单位基本上不要去看了,早点离开是关键,赚不到钱是关键,离职估计还要各种扣总体来说越好的单位工资发放越没问题,不会在意是不是提前发工资,因为[繁体:爲娱乐城]他知道你会认真给他工作,不会随便离职,离职率越高的单位越容易晚发工资。
公务员月薪3500,国企5000,私企8000,你会选哪个?
结论:公务员优于国企,国企优于私企。本人开云体育在广州私企当过[繁体:過]中层管理,现在事业单位的技术岗位。
首先,不是很清楚月薪3500的公务员是否包含全部收入,公务员的福利待遇很多,一年全部收入五万的公务员估计是老少边穷地区的底层公务员。
从以下幸运飞艇方面简(繁体:簡)单说原因:
1.经济。单算钱的话,年薪五万的公务员不是重要岗位,应该有大把空闲时间,周末写自媒体世界杯,送外卖(读:mài)轻松破万,也不会比私企辛苦。
2.门槛。公务员最难进,八千(拼音:qiān)的私企满大街都是。
3.社会地位。找对象【pinyin:xiàng】公务员最好找,私企没地位。
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