为什么每年都有大学生就业难的问题？大学生就业难有客观原因，当今竞争压力比较大，学生数量多。由于毕业生逐年增多，就形成了非常激烈的竞争。而且很多企业是只接受985、211学生本科院校层次的学生，因此这让一部分有能力，但是无奈自己的学校不是特别好的学生举步维艰
为什么每年都有大学生就业难的问题？
大学生就业难有客观原因，当今竞争压力比较大，学生数量多。由于毕业生逐年增多，就形成了非常激烈的竞争。而且很多企业是只接受985、211学生本科院校层次的学生，因此这让一部分有能力，但是无奈自己的学校不是特别好的学生举步维艰。就业难也有主观原因澳门新葡京，一些学生在进入大学之后，过得轻松安逸，不能够保证每天的正常学习状态，到了期末考试挂科情况严重。大学四年下来，无真正的本领，能力不足，无法适应【pinyin：yīng】社会需求。
为什么大学生就业越来越难？
大学生就业难，有以下几个原因：第一，很多大学生读大学时，不好好学习，忙着打游戏，或处对象，只要不挂科，就欧了。明明专业很好，但是很多大学都有这个皇冠体育专业，而且大学层[繁体：層]次和知名度也不同。你在二本就想混个毕业证和学位证，就想心安理得找个工作，难！那还有硕士，博士呢？还是排不上号吧
只要你出类拔萃，还愁找不到工作？还有的(拼音：de)学生是因为当初选专业选错了，后来发现就门路特别窄，所以毕业就等于失业。以前说“女怕嫁错郎，男怕入错澳门永利行”，现在选错专业，可就惨了。或者当初选专业时，还挺热们，几年之后，又淘汰了
比如【pinyin：rú】以前挺火的土木工直播吧程，计算机和医学等。尤其是与盖楼相关的专业学，现在不太景气了。历史专业更难找工作
第二，大学院校那么多，尤其近十年，大学扩招，招生数据都达到数百万了，大学生年年都有毕业的，除了去国外留学的，继续深造读研的，每年都有六七百万毕业生，而工作岗位，却不见增多了多少。
第三，延迟(繁体：遲)退休，也影响了大学生就业，考公务员的人数年年增长，而公务员岗位在缩编，不见增长zhǎng 。师（繁：師）范大学毕业的学生也不愿意回到农村教书育人，更别说去偏远山区了。他们都会考虑自己的下一代的教育问题
我曾跟着市里领导下乡视察工作，听说有两个大dà 学生在一个偏远的农村小学就教了一天课，第二天哭着走了，连编制都不要了。那个农村的老师都快要退休了（繁：瞭），特别缺老师。校长恳请领导向市里教育局反应一下情况
第四，中国是人情社会（读：huì），有门路的大专生或高职学生，托人都能被安澳门伦敦人排到不错的企业工作，别看专业是否对口，先有个落脚点再说，锻炼锻炼与在岗培训，都是胜任工作了。现在有一些国企或大集体公司企业招聘人才，有的关系部门可以交换子女或亲属。有的还可以安排到私人企业，打磨历练几年，就能跳槽去国企应聘了。而没有门路的大学生就算你再优秀，人家都不给你机会。
第五，再说面试，面试官的问题，很奇葩。很多duō 面试里都有“暗箱”。其实有一些学霸，口头表达可能不bù 行，但是钻研问题，稿科技创新，或许堪称一流，工作态度也认真谨慎等。但是过不了面试这一关，就没有大显（繁：顯）身手的机会了。
总之，大学生就业先就低不就高，工作还是比较还找，乡镇和农村都有很大的机会。我市有位九零后的大学毕业生蔡雪辞掉了上海市的白领工作，回家创业【yè】，建立合作社，承包水田，种植香稻，与国内外大(读：dà)型企业签订销售shòu 合同。曾受到国务院李克强总理的接见，2020年被评为中国十大农民，还不到30岁。
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