当前位置:Health-Conditions

大学生思想工作日志 防疫期间如何做好学生的思想工作(zuò)?

2025-03-12 13:51:02Health-Conditions

防疫期间如何做好学生的思想工作?多给学生讲冠状病毒的危害性,灾难面前如何应对,学会自我保护,不去疫情易传播的敏感场所,让学生有家国情怀,知道地球只有一个,我们是人类命运共同体,要保护地球,保护野生动物

防疫期间如何做好学生的思想工作?

多给学生讲冠状病毒的危害性,灾难面前如何应对,学会自我保护,不去疫情易传播的敏感场所,让学生有家国情怀,知道地球只有一个,我们是人类命运共同体,要保护地球,保护野生动物。

写工作日志,有哪些好方法?

工作日志方面,我比较认同阿里的模式,之前专门写过一遍文章,关于如何写工作日志的。基本内容如下:

WHY开云体育:为什么写[繁体:寫]?

澳门博彩

这是要澄清的最重要的一点。员工不会长时间干一件他们不知道为什么干的事情。如果你是管理者,或者希冀成为管理者,那么首先要懂得,说why的能力非常重要,是管理力的重要体现。同时,对于员工来说,写好日报是做好事前管理的有力抓手,也是一个人成长的开始,是一步一个台阶前行的过程。每天通过总结经验、归纳思考、并制定出次日工作计划,在日清日毕的过程中得以不断提升

HO澳门博彩W:如何写(繁体:寫)?

一份日报看似【shì】简单,但是真(读:zhēn)正写好也未必容易。起码需要四sì 个方面的保障措施:

直播吧

(1)角色保障,也就是要有日报的负责人,可以设置专人负责本部门员工的de 日《拼音:rì》报及时收集和数据汇总,进行过程中的及时跟进和hé 管控。

(2)制度保障,凡是一件《jiàn》事都要有要求有标准,只有这【pinyin:zhè】样才能知道对不对、合不合格,比如,回到前面的小案例,如果晚发了怎么办?写的不认真怎(拼音:zěn)么办? 写的好的标准是什么,如何表扬等等。

(3)激励保障,要及时回复、点评,对于做的好的要随时给予表扬、点赞[繁体:贊],做的不好的要进行处罚,做到(拼音:dào)奖罚分明,强调正向激励,且有即时性。

(4)结果保障,做任何工作都是shì 为结果服务的,写日志是为了过程监控,最终是为了达成结果,要通过日志发现问题,解决问题,树立标(繁:標)杆。要做到“一米宽一百米深,一把钢[繁:鋼]尺量到底”。

WHAT:写(读:xiě)什么?

我们知道了为什么去写,也知道了如何去{读:qù}写,那么到底该写些什么呢?在此,和大家分享具体的写法,主要包括如rú 下内(繁:內)容:

(1)今天工作完成情况:包括今天完成的工作、今天未完成《拼音:chéng》的工作;

(2)今天工作分析思考:包括完成的方法沉淀《繁世界杯:澱》、未完成的原因分析;

(3)明天工作目(读:mù)标规划:包括明天的工作目标、明天的工作规划。

澳门新葡京

下面是一封基础的de 日报内容,供参考:

在这个基础上,可以根据具体(繁体:體)行业、公司的特点进行调整或【练:huò】补充,时期更匹配经营的需【xū】要。

最后,一【yī】定会有人问我,写好工作日报业绩或工作结果一定就好了吗?

答案当然是:不一定《读:dìng》。

也一定会有人质疑:有的员工业绩很好,难道还非要他写日报澳门金沙吗(繁体:嗎)?

答案当时是:需【pinyin:xū】要。

作为员工,一定会有人说:我把工作做好、业绩达成不就行了?为何hé 还要搞那nà 么多虚的东西,增加我的工作负担呢?

答案是:不管你【pinyin:nǐ】是否认同,坚持365天试试,也许你的(拼音:de)收获会大到令自己大吃一惊。

作为管理者,我想回到开始那(pinyin:nà)句话:

团队的执行力就是管理者的执行力《练:lì》;员工的行为底线就是管理者的管理底(pinyin:dǐ)线。

澳门永利

不要把目光聚焦到一个短的时亚博体育间点上,要看到一{练:yī}个更长的时间轴,可能是5年、10年,甚至更多。你要相信:一切都有因果。

原文{wén}链接:https://www.toutiao.com/i6804794195211977224/

欢迎[pinyin:yíng]关注@Amanda进阶志,了解更有相关内容哦~

本文链接:http://10.21taiyang.com/Health-Conditions/5181633.html
大学生思想工作日志 防疫期间如何做好学生的思想工作(zuò)?转载请注明出处来源