公务员休病事假工资规定公务员长期病假工（拼音：gōng）资怎么对待？

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公务员长期病假工资怎么对待？

你好，关于公务员长期休病假：条例#28七#29病事假可先用年休假抵扣，全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇。 #28八#29有下列情况之一的，当年不享受年休假待遇：

1、上年度考核(拼音：开云体育hé)不称职#28不合格#29 你可以看一下注意事项，有关于公务员问题的一些解释。

2、当年事假累计澳门威尼斯人超过20天（拼音：tiān）

3、当年病假【读：jiǎ】累计超过30天

4、当年病假（jiǎ）开云体育、事假累计相加超过40天。如当年享受了年休假以后，其病、事假假期超过了本条第2、3、4款其中一款规定的，则其不再享受下一年度的年休假。#28九#29年休假待遇符合休假条件的工作人员在休假期间工资照发，福利待遇不受影响。

1、上年度考核不称职#28不合格#29 你可以看一极速赛车/北京赛车[练：yī]下注意事项，有关于公务员问题的一些解释。

2、当年事假累计超过20天

3、当年病（bìng）假累计超过30天

4、当年病假、事假累计相加超过40天。如当年享受了年休假以后，其病、事假假期超过了本条第2、3、4款其中一款规定的，则其不再享受下一年度《练：dù》的年休假。#28九#29年休假待遇符世界杯合休假条件的工作人员在休假期间工资照发，福利待遇不受影响。