事业单位第十三个月工资还有吗？只要政策没变，事业单位第十三个月工资不会停止发放。事业单位的年终奖是第13个月工资吗？事业单位年终奖，既第13个月工资，已经在工资制度改革时取消，合并到绩效工资项内。一、工资制度改革2006年，国家对机关事业单位工资制度进行改革，事业单位工资改革的主要内容就是较原来的工资构成变化较大，事业单位原来的职级工资制取消，改革为实行岗位绩效工资制
事业单位第十三个月工资还有吗？
只要政策没变，事业单位第十三个月工资不会停止发放。事业单位的年终奖是第13个月工资吗？
事业单位年终奖(繁体：獎)，既第13个月《拼音：yuè》工资，已经在工资制度改革时取消，合并到绩效工资项内。
一、工资制度dù 改革
2006年，国家对机关事业单位工资制度进行改革，事业单位工资改革的主要内容就jiù 是较原来的工资构成变（繁：變）化较大，事业单位原来的职级工资制取消，改革为实行岗(繁体：崗)位绩效工资制。
改革后事业单位的工资【zī】由四部分构成:
岗位工资、薪级工资皇冠体育，为工资构[繁体：構]成的固定部分。
绩效工资、工作津贴与生活补（繁：補）贴，为工资构成活的部分。
二、绩效【练：xiào】工资
澳门永利绩效工资为工资(拼音：zī)构成活的部分。
国家对绩效工资分配进行总量调控和政策指导，人社、财政、事业单位主管部门制定具体实施办法。
主管部门根据事【shì】业单位社会公益目标任务（繁体：務）完成情况、绩效考核、事业发展、岗位设置等相关因素，核定事业单位绩效工资总量。
事业单位在主【pinyin：z澳门新葡京hǔ】管部门核定的绩效工资总量范围内，按照规范的分配程序和要求，采取灵活多样的分配形式和分配办法，自主进行分配。
事业单位实行绩效工资后，取消年终一次性的一个月基本工资奖【pinyin：jiǎng】金，既习称直播吧的第13个月工资，将年终一个月基本工资奖金及地区附加津贴纳入绩效工资。
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