培训机构教师资格证报考条件?报考条件:1、普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准。2、各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应按省教育厅部署补修教育学、心理学课程,并由省教育厅统一组织考试合格
培训机构教师资格证报考条件?
报考条件:1、普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准《繁:準》》二级乙等及以上shàng 标准。
2、各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应按{读:àn}省教育厅部署补修《繁:脩》教育学、心理学课程,并由省教育厅统一组织考试合格。(申请者学历为师范专业毕业人员免于(繁:於)教育学、心理学考试)
3、各级各类学校非师范专业毕业(繁体:業)生申请教师资格应参加教师资格认定机构组织的说课(说课分为:面试、试讲)。(申请学历为师范专业毕业人员如能提供3个月或以上的教学证明,可免于面(miàn)试、试讲)
4、具有良好的身体素质和心理素质,无传染性疾病,无精神病史(拼音:shǐ),按《申请认定教师资格人员体检标准及办法》澳门永利,在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。
5、报名需要学历证、身份证、照片(pinyin:piàn)。
6、没有[pinyin:yǒu]教师资格证的是肯定无法取得正式编制的。
教育培训机构一般如何与老师们分利润?
感谢邀请培训机构常见教师薪资组成:底薪 课(繁:課)酬 奖金 保险 福利
底薪
【方式一】无责任底薪(读:xīn)
【方式shì 二】
包课时底薪
【方【fāng】式三】
保护期澳门伦敦人底薪:在某个阶段给予一定的底薪,阶段过去后会作出调整(比如取消底薪等),主要是为了保障教师(读:shī)在刚入职状态时的收入
【方式《拼音:shì》四】
无底薪:不是看错了,确实有机构即使全职教师也是没有任何底薪的,因为教师的所有收入都来自于上课,发出去底薪越多,其实就意味着上课部分拿到的越澳门新葡京少,对课多的老师来说就是相对的不【pinyin:bù】公平。但底薪对员工是一个保障。所以是否有底薪的问题就要根据情况而定了。
课酬
【方式一】固定课酬:课酬完全按照定(读:dìng)值发放,不论班级实际情况,每节[繁:節]课就是固定课酬。
【方fāng 式二】
固定分层:课酬不是按照定值,而是按照收入{rù}的百分比给予。
【方式【练:shì】三】
可变课酬:根据具体带班情况课酬在发生变化,比如当班级人数在15人以内时课酬是多少钱,每多《读:duō》1个人课酬多多少《拼音:shǎo》钱等。
奖金
奖金部分的类型很多,常见的班级就是奖励续班和满班,个性化就是奖励结转或续费。保险
【方式一】无保险:这个其实是不{bù}对的,但是【shì】确实很多机构用非全日制劳动合同的形式不给教师上保险
【方式二èr 】
有保险(繁体:險)
皇冠体育【方《fāng》式三】
根据条件上直播吧保险:根据教师实际带课【pinyin:kè】量定数据,当达到某值时给上保险。
当然,还有其他很多变化,比如直接跟老师分班级总收入等,以上只是简单举例,希望对你有帮助
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