3200扣完五险一金(读：jīn)剩多少

工作了10年，去了五险一金剩3200，还值得干吗？小时候，我有很多希望，但长大后，我逐渐失去了自己。日复一日的工作之后，我终于在平凡中消失了。许多工人会抱怨工资太低。有人觉得自己工作了10多年，现在一个月只能拿到3200元

工作了10年，去了五险一金剩3200，还值得干吗？

小时候，我有很多希望，但长大后，我逐渐失去了自己。日复一日的工作之后，我终于在平凡中消失了。

许多工人会抱怨工资太低。有人觉得直播吧自己工作了10多年，现在一个月只能拿到3200元。光买房子、汽车或小孩是不够的。我真的很想[拼音：xiǎng]换工作

但皇冠体育我们最好在换工作{pinyin：zuò}之前考虑一下。

其实工资还可以。有五个保险和一个基jī 金。扣除后，每月3200元。

你知道吗？五险一金是一份很好的工作。《2018年人力资源和社会保障发展统计公《练：gōng》报》显示，全国就业77586万人，参加基本养老保险缴纳的仅304万人。实际上，已经缴纳住房公积金的人就更gèng 少了。目前只有1.4亿人。

当[拼音：dāng]然，我们不能否认，一些没有五险一金的人收入更高，但有了五险一金，他们就有了综合养老、医疗、工伤、失业、生育、住房贷款【拼音：kuǎn】等相关保障，生活最稳定。

月薪3200元，其实不低。2018年，全国城镇私营单位在（拼音：zài）岗职工社会平均工资仅为4131.25元世界杯。这笔工资包括个人负担的社保公积金、年终奖、加班费等福利。其实，3200元的月薪至少是人均水平

如果加上单位（拼音：wèi）支付的各种福利、年终奖和加班【练：bān】费，其实就不错了。比如我的月薪是3500元，没有任【pinyin：rèn】何年终奖；加班费，但每年至少有2000元的工会福利。

我们习惯于拿自己的薪水和别人比较。人们总是【练：shì】向(繁体：嚮)前看。这两天，我遇到了一个机构的姐姐。她的年薪和奖金收入超过【pinyin：guò】10万元

不过，她还是表示，这几年工资没涨，工资也不高。事实上，人们总是愿意支付更高的工资。

如果一（拼音：yī）个人[拼音：rén]想换工作，他必须考虑清楚。不要跳进坑里，丢掉工作，没有收入，自找麻烦。

跳槽的第一步是考虑新单位的薪酬空间。我们必须找一家薪水比老公司（拼音：sī）高的公司，除非它有更好的前途。然而，工作10年以上的员工并不年轻。大多数shù 单位不招收35岁以上的职工，因为没《繁：沒》有可塑性，管理难度大。

第二，你有职业规划吗(繁体：嗎)？在过去的10年里，你只是为了赚更多的钱而工作，浪费你的经验吗？这实际上是不可取【练：qǔ】的。再说一次，它适合年轻人，但不适合30多岁的中年人。

第三，家庭支持？跳槽后的【de】工作能否让生活更方便，物品、儿童和老人的生活{huó}是否会受到影响？一个有趣的例【拼音：lì】子是，阿里巴巴雇佣了一个人，年薪50万元，但他的家人劝他不要去，因为阿里巴巴这样的企业加班非常严重，对他的健康不利。

第四，同事相处得好吗？在单位工作10多年，没有功劳，也很辛苦。你会熟悉公司的上下，能让自己的工作更舒服。当你去一家新公司时《繁体：時》，你很开云体育可能会遇到新同事的考验或困难。这些也是需要考虑的领域。

第五，还有发展的空间吗？老单位真的没有发展空间吗？这不一定，有【yǒu】时我们只(繁体：祇)是忽略了自己的重要性。也许领导在考虑给我们升职或加薪。

无论如何，一旦你向【xiàng】老板递交辞呈，那将是一场灾难。不要以离开为幌子{zi}要求加薪。即使老板要你留下来，你的《pinyin：de》心里也难免有个疙瘩。你最好不要留下来。

因此，最(读：zuì)好多考娱乐城虑一些事情，不要太冲动。