人力资源自考本科目安排《练：pái》 自考人力资源本科哪些科目？

自考人力资源本科哪些科目？人力资源自考本科科目为：马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位

自考人力资源本科哪些科目？

人力资源管理自考要考哪些科目？

澳门永利1、中国《繁：國》近现代史纲要；

2、 马克思《练直播吧：sī》主义基本原理概论；

3、英语【yǔ】（二）；

4、管理系统[繁体：統]中计算机应用；

5、管理系统中计算机应用【pinyin：yòng】（实践）；

6、现(拼音：xiàn)代管理学；

7、组(澳门新葡京繁体：組)织行为学；

8、公共关系{繁体：係}学；

9、 行政法fǎ 学；

10、劳动关系学[繁体：學]；

澳门新葡京11、劳动与(繁体：與)社会保障；

12、人员素质测评理论与（读：yǔ）方法；

澳门永利13、薪酬{练：chóu}管理；

14、人力资源开发与管理；

15、人力资源管理毕业考核；13、薪酬管理；14、人力资源开发与管理；15、人力资源管理毕业考核 ；自考人力资源管理专业，是遵照《中国教育改革和发展纲要》关于人rén 才培养要适应社会主义现代化建设需要的精神，根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的。其目的是为培养和造就从事我国社会主义现代化建(读：jiàn)设所需要的，能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事人力资源开发与管理工作的专业人才。根据高等教育自学考试的特点(繁体：點)，注重考核应考者对本专业的基本理论、知识和技能的掌握，以及解决实际问题的能力。

本文链接：http://10.21taiyang.com/Health-Conditions/5910911.html
人力资源自考本科目安排《练：pái》 自考人力资源本科哪些科目？转载请注明出处来源