淄博市[pinyin：shì]事业单位实行人员聘用制度列入事业单位财政全额拨款编制，实行合同聘用制管理是什么意思？

列入事业单位财政全额拨款编制，实行合同聘用制管理是什么意思？列入全额拨款事业单位编制，实行合同聘用制管理。这个首先是说明该单位的经费来源是财政全额拨款，是典型的事业编制，工作稳定性是有保障的，一般不出现严重的问题基本上不会辞退你

列入事业单位财政全额拨款编制，实行合同聘用制管理是什么意思？

列入全额拨款事业单位编制，实行合同聘用制管理。

这个首先是说明该单位的经费来源[练开云体育：yuán]是财政全额拨款，是典型的事业编制，工作稳定性是有保障的，一般不出现严重的问题基本上不会辞退你。

那为什么还要加一句“实(繁体：實)行合同聘用制管理【读：lǐ】”呢？这是因为事业单位改革，目前所有事业单位都要跟员工签订聘用合同，实行聘用制管理，一般聘用合同不低于3年，初次签订试用{练：yòng}期未12个月，到期续签。

关于事业单位wèi 的聘用合同，跟新一下哈，根据2014年颁布的《事{练：shì}业单位人事管理条例》规定：

第四章　聘用合澳门新葡京同[繁：衕]

第十二条　事业单《繁：單》位与工作人员订立的澳门威尼斯人聘用合同，期限一般不低于3年。

第十三条　初次就业的工作人员(繁：員)与事业单位订立的聘用合同期限3年（nián）以上的，试用期为12个月。

第十四条　事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

第十五条　事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或《huò》者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业（读：yè）单位可以解除聘用合同。

第十六条　事业单位工作人员年度考澳门永利核不合格且不同意调整工作岗位（wèi），或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十七条　事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方(拼澳门金沙音：fāng)对解除聘用合同另有约定的除外。

第十八条　事业单位工作（zuò）人员受到开除处分的，解除聘用合同。

第十九条　自聘用合同依法解除、终止之日rì 起，事业单[繁体：單]位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。