36岁是留市直机关当科长，还是到下属事业单位当正科级一把手？从你提出这个问题看你应该在市局机关一般科长，不是核心业务科长，一般核心业务科长都有很大机会提拔，不会考虑下边事业单位的，即使这样我也建议不去，现在市一级基本都不允许混编混岗了，基本不允许行政工作人员做事业单位单位法人，事业单位人员代理行政科长倒是还存在，尤其是县一级机关单位
36岁是留市直机关当科长，还是到下属事业单位当正科级一把手？
从你提出这个问题看你应该在市局机关一般科长，不是核心业务科长，一般核心业务科长都有很大机会提拔，不会考虑下边事业单位的，即使这样我也建议不去，现在市一级基本都不允许混编混岗了，基本不允许行政工作人员做事业单位单位法人，事业单位人员代理行政科长倒是还存在，尤其是县一级机关单位。1、转变身份
因为现在不允许混编混岗，所以行政单位工作人员去科级事业单位做一把手（法【读：fǎ】人），必须转变身份，也就是转为事业编制，在目前行政、事业差距如此之大（dà）的情况下，不建议转变身份，影响不只是收入，还有未来发展空间。
2、直播吧单位级别《繁：彆》
如果事业单位是处级，提拔还可以考虑，市一亚博体育级处级干部调任就比较容易了，可以再回到行政机关或者下派县区做领导，科级调任就没有那(练：nà)么容易了，不如留在行政单位走职级并行或直接提拔。
3、澳门新葡京事业单位职【繁体：職】能
机构改革事业单位原来承担的职能已经回归行政单位，事业单位只《繁：祇》承担(繁体：擔)服务职能，随着机构改革进一步深化，服务性职能也有外包趋势或者政府购买服务解决，事业单位发展空间受到极大挑战，所以不建议去事业单位，尤其是市里科级事业单位一把手，没有实质性工作还没有提拔《练：bá》处级实在是意义不大。
4、发(繁：發)展方向
一是已经在市里机关做科长，虽然不是娱乐城核心业务，直接提拔机会不[pinyin：bù]大，那么就争取机会调入核心科室，同时走职级并行提高职级和待遇，另外争取提拔事业单位做副处，进入市级事业部门领导班子，然后再寻找机会调任行政机关。
不管如何选择，提拔都不是一件容易的事，尤其是进入领导班子，所以需要你调整好心态，在不断世界杯提高自己的能力和素质同时，充分利用人脉，早日实现自己[练：jǐ]的梦想。
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在机关单位做人事科科长 36岁是留(练：liú)市直机关当科长，还是到下属事业单位当正科级一把手？转载请注明出处来源
