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员工请了整月事假,当月没有工资的情况下单位怎么交社保?
何南回答你好澳门永利(读:hǎo)
不知道澳门巴黎人你是问单位该怎么办《繁:辦》还是员工该怎么办?
简单回(繁体:澳门新葡京迴)答吧。
每月社保局都会从单位的基本账户中扣除单位申《shēn》报社保名单中人员的社保,澳门银河这个跟单位员工是不是在单位有没有工资没关系,甚至跟在不在职都没关系。
我们平时员工应承担澳门威尼斯人{练:dān}的社保金额是单位人资计算后自行扣除的,换句话说扣不扣人家社保局不管的。
所以,如果你是单位(拼音:wèi),你们的员工如【pinyin:rú】果请[繁体:請]假一月没有薪水,则在他回到岗位后,在第二个月累计扣除就行了。
如果你是个人,那你也要做好回岗位后被【bèi】扣两次社保个人应承担部【pinyin:bù】分的准备。
最后提醒:如果单位注销或者合并,一部分人离开公司了,一定要去社保局注销单位社保帐号或解绑社保扣费,否则社保(拼音:bǎo)系统会持续的扣下去,不《bù》管你单位是否存续。
笔者遇到的一个例子:某地产代理机构解散,其董事长去别的集团做项目总经理去了,某一日忽然收到了人社局的通知,他任法人的公司社保帐号欠费47万元,当时他找到了我,我去人社局协调后依然毫无办法,最后还是他任职的单位为他垫付了该笔扣款后才算结束。
我是何南,希望(拼音:wàng)可以帮助到你。
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