民事责任的追溯期是多久【pinyin：jiǔ】

离职后，公司打算追溯我工作半年中所有的工作失误，我该怎么办？我的理解是题主离职了，但工资没有领。公司打算对过往工作中的失误进行清算，并扣你的钱。首先我们来。捋一捋公司要翻旧账意味着什么？又为么要对你进行清算？是个例还是普遍存在的现象？第一、这是公司彻底和你撕破脸皮的节奏

离职后，公司打算追溯我工作半年中所有的工作失误，我该怎么办？

我的理解是题主离职了，但工资没有领。公司打算对过往工作中的失误进行清算，并扣你的钱。

首(shǒu)先我们来。捋一捋公（练：gōng）司要翻旧账意味着什么？又为么要对你进行清算？是个例还是普遍存在的现象？

第一(yī)、

这是公司彻底和你撕破《读：pò》脸皮的节奏。正常情况下，公（练：gōng）司会留一点情面，这样日后好见面。

第二【读：èr】、

你的辞职或许正是公司用人之季，让公司很hěn 恼火。因为平时的工gōng 作能力就普普通通，不是这出点叉子，就是那出点纰漏。现在忙起来了，你又要掉链子。

第三《拼音：sān》、

如果你是技术骨干或者是管理层，你辞职是被同行公司挖走{zǒu}的，肯定会对公司造成影响和损失。这个时候公司刁难你，一《练：yī》来是在丑化你，二来对公（pinyin：gōng）司其他员工进行一种震慑。

第四、

了解[pinyin：jiě]一下以前同事辞职有没有被清算？公司要进行清（pinyin：qīng）算是个例，还是普遍存在的现象，

如果是普遍现象。说明公司老板，做人做事心狠手辣，又冷漠无情，待在这样的公《练：gōng》司，没有发展前（pinyin：qián）途。

如果只是针对你（读：nǐ）个人，那你就得自查自纠。什么地方没有（拼音：yǒu）做好，在未来的职场加以调整和改进。

下面谈一下，公司打算追溯我工作中半年所有的失误（清算）是对还是错？

首先请允许我《读：wǒ》绕一个圈子！

谈到公司最大的公司肯定是政【zhèng】府部门，什【练：shén】么阿里呀！百度啊！腾讯啊！跟一个国家的职能部门比起来，简直{zhí}是弱爆了。

那我们看一下政府官员在工作中有失误是怎么（繁：麼）界定和处理的。

政府在职官员，工作中干错了事那叫失职罪。工作中不干事那叫无作为罪。工作中不动脑筋目无[繁：無]纪律《读：lǜ》王法，那叫胡做非为罪。

然后你辞职后公司要对你进行清算。说明当时公司并没有对你的失误进行一个及时的处罚。证明这个公司还是有一点人情味的。

辞职意味着你没干到年底或者没按照合同上约定时间守约。

这时候公司对你进行清算是本分，不扣钱是人情。你过多的抗拒，只会徒添烦恼，当顺其自然而为之。

二路风景觉得辞职就应该有辞职的觉悟。

第一是已经找（拼音：zhǎo）好了工作，骑驴找马。

第二。盲人吃汤圆心中有数，工作澳门威尼斯人中有多少失误？辞职会不会被清【qīng】算？

如果你既没有觉悟，也没有准备好，那就再跟公司再谈世界杯一yī 下，留下来继续做。

这个事情还是有缓和的余（读：yú）地。因为公司的刁难和清算是建立在你辞职的基础上[拼音：shàng]的。如果你不走了这个事情，或许有转机。

下次再走的时候【hòu】，一定{dìng}要干到年底，或者合同期满。但这个追责的事情一定要问清楚，如果始终逃不过被追责，不如现在就走。

最后我觉得吧！既然已经辞职了，那nà 就不要瞻前顾后了，继续《繁：續》往前走。大不了没有拿到的工资《繁：資》不要了。

我有一个朋友自己开一个建材加工的小厂，二三十个员工人的规模。

他有三个外甥一直跟着他《拼音：tā》干，外甥技术都也不错，毕竟做了很(读：hěn)多年了，每个环节都摸透了。

其中一个（繁体：個）外甥非常不靠谱，经常迟到早退，每天上几次厕所，每次上厕所就是shì 半个小时蹲在那里玩手{读：shǒu}机，

如果工厂是一个班级的话，他(读：tā)是那种实实在在的差生和后进生。朋友也给他苦口婆心好言相劝过。说什么是这样的亲戚关系幸运飞艇应该带头，应该带好头。最起码也不能起反面作用。

你的表现让这做舅舅的(读：de)怎么去管理其他员工？

所有该说的话也说了，都无【pinyin：wú】济幸运飞艇于事，最后还跟舅舅辞职说不干了，

把我朋友气得个半bàn 死《读：sǐ》，那些年每时每刻都《拼音：dōu》是用工荒，不好招工人。即便是这样也没有留他。

走前舅舅开云体育把外甥叫到了办公室。没有一句好听的话，没有一句客气的话。翻旧jiù 账把他批了个一无是处。