如果个人的工资由劳务公司来负责，是不是编制也不再属于原单位？工资哪里发，那你肯定就是哪里的人，这个是毋庸置疑的，说的好听就是劳务派遣，直白点，就是临时工，有时候还不如临时工。劳务派遣主要有以下几点问题
如果个人的工资由劳务公司来负责，是不是编制也不再属于原单位？
工资哪里发，那你肯定就是哪里的人，这个是毋庸置疑的，说的好听就是劳务派遣，直白点，就是临时工，有时候还不如临时工。劳务派遣主要有以下几点问题需要你自己注意：一、在一些能源开采企业，幸运飞艇劳务派遣工是很多的，不过工资也高，有时甚至和他们企业的正式职工没啥区别，但是，一旦市场行情不好，那么首先失业的肯定是劳务派遣这一部分，而且你还无法去找你所在的企业，因为你和人根本没啥关系。公司去劳务【wù】派遣公司购买服务，你就是购买的服务，市场部好了，人肯定就不买了。
二、在安全方面，劳务派遣的如果受了工伤，这个处理也很麻烦，或许你干活的地方会承担一部分，但是更多的还是劳务派遣公司的锅，这个你就得和他们有的扯了，到最后非给你整的精疲力尽不可。
三、要判定你澳门银河是不是单位的人，最主要的一点就是看你的人事档案在没在单位（国企、政府这一块对于档案管理还是很严格，私企不说），如果人事代理的，一般和你上班(拼音：bān)的单位都没有多大关系。比如：政府聘用的公益性岗位，即使工资由单位发，还是没有编制。
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