厂里边上班，有事需要急辞工，厂里不批，要么等一个月，要么自离没有工资，怎么办？劳动局，去的时候记得要你老板的电话号码。劳动局是不允许工厂压工人工资的，但你要当天辞职当天走的话是要扣一点钱的，除非你能找到厂里有不符合劳动局的相关事件
厂里边上班，有事需要急辞工，厂里不批，要么等一个月，要么自离没有工资，怎么办？
劳动局，去的时候记得要你老板的电话号码。劳动局是不允许工厂压工人工资的，但你要当天辞职当天走的话是要扣一点钱的，除非你能找到厂里有不符合劳动局的相关事件。比如没签劳动合同，或是厂里没给你宣传过厂里的规章制度，节假日没按规定给工资，工作期间应有的福利也没有得到过，只有有一条你们厂沾边了，他就不能扣你的钱了，因为他自己本身都不按劳动法办事。一口咬定公司的缺点。估计不会扣钱，如果没缺点应该会扣一点，我想急辞工，厂里不批我该怎么办？
按照劳动法的规定，员工辞职需要提前一个月告知用人单位，一个月后可以离职，因员工未按照离职流程造成公司损失的，公司可要求你赔偿。我不知道你说的急辞职，到底有多急澳门巴黎人？是想要什么时候走zǒu ？
如果用人单位发生以下行开云体育为是可以不用给用人单《繁：單》位打招呼，直接走人，而且不会算你的违约：
（一）澳门威尼斯人在试用期内的《读：de》；
（二）用人澳门新葡京{读：rén}单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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