为什么顶级学校出来的,没多少是当老板,而普通高校的或学历更低出来的当老板居多?我讲过只进去过一次高校,乱哄哄什么也没看清。对高校高低不太了解,但企业中人,事清楚些。我讲的意思是天生有人会做生意,会变通
为什么顶级学校出来的,没多少是当老板,而普通高校的或学历更低出来的当老板居多?
我讲过只进去过一次高校,乱哄哄什么也没看清。对高校高低不太了解,但企业中人,事清楚些。我讲的意思是天生有人会做生意,会变通。但也有时不(bù)是很好工作,也不守纪,不让人管那样(繁体:樣)。
有一年青工人不是不正经干,只是业余搞个小打小闹[繁体:鬧],批来些衣服,小零碎去摆地摊。后又鞋类,常有迟到时。久了有反映,中层(繁体:層)找谈话又没改。又找还不服,叫态度不好,和领导顶嘴了,有不礼貌言语。被批评,被处分,被记过,还被{bèi},,,,,,
后来单干,八十年代后成功了,九十年代做大了,不见(繁体:見)人【rén】在哪里,听说很成功。
还有一小成功人,努力工作,细心钻研本职制冷设备。刚开始有雪花制冷设备及家庭用的,他被冰柜厂【pinyin:chǎng】请去等于辞澳门金沙职,后又单干。我叫大成功,因知根底。同期进企业,之前又干几月另工,是刚从乡下回城后为挣生活费每日两元
但全国看是小成功,不如【练:rú】上一位钱多。
这[繁体:這]二位聪明人,不打牌,不吹牛,也不见交友。可能交的我不熟。
985或211大学毕业的本科生或研究生,如果上司是个高中毕业的人,你什么感觉?
感谢邀请!这种要看情况。老米本科毕业8年,国企、外企、上市公司都做过。现在在一家民营企业做职业经理人,老板小学毕业。分享下个人观点:世界杯一、刚毕业可以看(读:kàn)学历,毕业5年看能力
除了(繁:瞭)国企、外企、民营上市公司、IT公司等对学【xué】历层次【练:cì】高,其他民营企业大多数老板学历都一般,甚至都是当你找不到好工作而出去创业的。
但是,中国大学生越来越多,优秀的企业真的有《练:yǒu》限,只能优中择优。
不是你不优秀,是shì 优秀的人才太多了。
刚毕业可以把985的学历当做资本,但是5年nián 之后,做不到中高层基本就《拼音:jiù》告《读:gào》别天之骄子了。
因为更年轻的985毕业生shēng 又冒出来了,比你年轻,比你有活力,还(繁:還)便宜,你觉得再谈985还有意义yì 吗?
二、公《读:gōng》司要的是能解决问题的人,而不是高学历
高学历代表你有很强的学习能力,但不代表你创造的业绩比其他人高(gāo)。
公(gōng)司的本职是盈利,不是高学历撑门面。
老米的老板小学毕业,现在企业规模3万多人,业务遍及20多个省份。
老米不觉得我的领导比任何高学历的人差。老米跟着领导也学到了(繁:瞭)很多。
三、工作的目的是提升自我价值,而不(练:bù)是比学历
任何一份工作,都是可以锻炼自我价(繁:價)值,正规公司,大部分的领导能升上shàng 来,说明他有能力,我们跟着{读:zhe}领导学习、成长就好了,管学历干嘛呢?
学会了[繁:瞭],自己能力强了,在公司升职加薪(读:xīn),或者跳槽到更大的平台拿更高的工资更高的职位不好吗?
非得学历(繁体:歷)高的才能做领导?公司不是这样考虑的!
谁能解决澳门博彩问题,谁能创造(拼音:zào)更多的价值谁就上。
做不了事,性价比澳门威尼斯人低的,即【jí】使再高的学历也没用。
最后,大学毕业代表了过去,真正的竞争从工作那一刻开始,放低自己,找一个[繁体:個]能够提幸运飞艇升自己的平台,慢慢成长为行业精英。
如果真的看不起低学历的领导,那就找个(繁:個)更好的更适合自己的平台吧!
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