领[繁体：領]导怕下属太优秀

职场中，为什么领导会逼走自己的下属，特别优秀特别努力的那一种？冰冷的现实：这个问题背后的问题，才是最大的问题！也是职场人应该面对的问题！老鬼冒天下之大不韪谈一谈吧！一、这是一部分职场人明知故问的问题！

职场中，为什么领导会逼走自己的下属，特别优秀特别努力的那一种？

一、这是一部分职场人明知故问的问题！反应的是骨子里不愿意承认现实！

自己的上司就是个红眼澳门金沙病、见不【pinyin：bù】得下属优秀

自己的上司《sī》就是个小肚鸡肠的人，一幸运飞艇点小事得罪了他能记恨一辈子！

自己的领导(繁：導)，就是个不思进取，却又有深深(拼音：shēn)职业危机的人、害怕被下属顶替掉的人（练：rén）！

自己的领导就是个只喜欢被《练：bèi》小人巴结的人！

.......

上面的现实，很多职场人是知道的，这就是一种(繁：種)现实而已。自己就是遇到了这种素质较低甚至极低的领导。被挤走很正常啊！还用问嘛！遇到的就是这《繁体：這》样没素质的领导而已！

问这种问题，是为了(繁：瞭)得到答案吗？根本不是！

就是个客观存在的现象而已，要什么答案呢(ne)？！

说白了，就是【练：shì】不愿意接纳这样倒霉的现实而已，就是为了用这种提问的方式感慨{拼音：kǎi}一下、呐喊几声而已！甚至希望有几个(拼音：gè)留言者也来吐槽一下，让自己也看着那样的文章算一算、舒服舒服.....

一点儿意义都没（读：méi）有的举动！——明明知道自己遇到的就是这种小人型、低素质、嫉妒心强、危机感强的领导。只是为了发牢骚[拼音：sāo]！

这个社会、职场，人员素质一定会有{yǒu}高低之分、一定【dìng】会有善恶美丑，别感慨、别迷茫、别牢骚，根本没有任何的意义。一旦陷入负面情绪、对社会负面的印象中，谁都无法让你改变现状了。当然了，如果你自己都认为没可能了，那就随便了！

如果你想改变现状，那就请您在遇澳门博彩到这类领导的时候(拼音：hòu)，自立、自强、长本事、聚拢资源去吧！

你可以(读：yǐ)想世界杯办法搞定这个领导，让他不再拦你，甚至愿意帮你一把。

你也可以想办法（练：fǎ）用自己强大的实力或者上层的公共关系，让《繁：讓》这样的领导根本难不住你！甚至干掉他！

你也可以凭借自己的实力重新寻找其[pinyin：qí]他更好的企业，甚至自己去创业。

但无论如何，自己不争气，自己没实力，单单指望自己能够遇到好领(繁体：領)导，那老天爷也没办(bàn)法，你只能每天烧高香祈祷了。

二、这是一部分人没有认清职场中生存发展需要哪些思想、观念、行为方式，导致自己错误的判断与理解。

老鬼说的残酷一点（繁：點）：“努力”算什么？如果我【读：wǒ】是老板，我看业绩、我看创造的价值！什么功劳、苦劳的！老板又不是我的家人、亲属，老板讲苦劳是情分，不将(jiāng)苦劳也没什么毛病！

因此，别再说什么[繁：麼]很努力了。没什么意义的概念、形容词儿！

以这个自媒体tǐ 平台举例：很多人在悟空问答这个版块“辛苦”写作了一两个月甚至更长(繁：長)时间，可是一直没有收益。绝大多数人就开始迷茫了、牢骚了、动摇了。开始怀疑今日头条开通收益的规则不合理。

今日头条才不管你是否辛苦呢！是否开通收益，那是有一套智能算法支撑的，不能达到智能算法得出来的分fēn 值，就是没有收益！这《繁：這》个没什么道理可讲！这么大个网络世界，这么多自媒体平台，每天辛苦写作的来人多了去了！辛苦、花费时间了就应该给你开通收益？琢磨什么呢！

职场中，一个人是否能够得到领导的重视、赏识、提拔、培养、重（练：zhòng）用，是很多“参数”、指标、因素综合作用的(de)。而不单单是工作是否努力。

也并非只要工作努力（拼音：lì）了，公司就不可以开除、辞退、逼走某人#21

即使是高素质的老板、领导、优秀的企业家，在某些时候也会开除掉某澳门威尼斯人些有异【yì】心、不听话、搞小团队、撒播负面消息与情绪......的员工。哪怕这个员工本职工作的能力、贡献非常大！

很多职场人，对于职场规则、法则、人情世故甚至潜规则等等的理解、了解太少。甚至有些人还排斥、抵触这些东西。还会以“糟粕、遗毒”之类的概念来表达自己的不屑。那请随便了！您爱怎么形容就怎么形容

老鬼只是想说：您得先生存下{xià}来！其他的【de】再说！当然您可以选择在这里想办法生存【练：cún】，也可以重新开局到其他的地方生存。但无论如何，您需要对于职场的规则、法则等等进行研究、重视。否则.....呵呵

结语《繁：語》·总结为两点：

1、职场就是shì 个生态圈，是由人组成的生态圈。

既然是生【练：shēng】态圈就不单单是靠讲【jiǎng】理《拼音：lǐ》就能“走遍天下”的！为了利益而进行竞争过程中，就会出现讲理与不讲理、善与恶等等各种现象。没什么好奇怪的！

因为不公平、不（pinyin：bù）合理、某些人的低素质、不讲理等等，自己就感慨、郁闷，让自己情绪低落、毫无动力。那就是没出息了。别指望自己到处呐喊几句，这个(繁体：個)世界就{jiù}会快速改变。

2、作为职场人，应该明确的知道：自己的实力《拼音：lì》才是根本。

什(拼音：shén)么是实力？

对职场规则zé 、法则、人情世《pinyin：shì》故、潜规则的全面研究、学(繁：學)习、理解、运用，就是一种实力！

自己本职工作的业绩体tǐ 现，也是一种实力；

职场中与人互动的能力（读：lì）以及产生的客观结果，也是一种实力；

在社会《繁：會》上、职场内你能够聚拢的资源、人脉，也是实力；

在社会上储备、掌握的各种资源{拼音：yuán}、信息，是实力；

你为了(繁：瞭)未来[繁：來]的发展而学习、研究的各种知识、理念、技能、方法储备，也是你的实力！

没有实力作为后[繁体：後]盾，别指《读：zhǐ》望别人能帮[拼音：bāng]你出头、帮你改善环境、帮你实现你心中的目标......

就谈这么多吧。希{读：xī}望能给部分朋友带来另一个层面的思考。

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