什么（繁：麼）情况下要换单位

工作一段时间后，什么情况下该考虑跳槽呢？这是个非常棒的问题，只是需要换个问法“工作多久，我们会更具价值，在老板不给涨工资的情况下，尽快找到工作呢？”01.跳槽要考虑的三问题有三个问题是换工作之前我们应该考虑的

工作一段时间后，什么情况下该考虑跳槽呢？

这是个非常棒的问题，只是需要换个问法“工作多久，我们会更具价值，在老板不给涨工资的情况下，尽快找到工作呢？”

有三个问题是换工作之前我们应该考虑的。

首先(读：xiān)，一样的工作为什么让我们而不是别人做？

其次，现在的工作zuò 能让以后的加薪更顺利吗？

最后，离开这家公司，我所具【jù】备的极速赛车/北京赛车资源与能力是否可以复用？

让澳门威尼斯人我{wǒ}们逐一看下：

一样的工作如果谁做都可以，那说明职位价值不高，在职位上的人价值也不高，想提升（繁：昇）自己就得换工作，不要再考虑目前薪水多少。在这没有价值的岗位上呆太久，只会变[繁：變]成废物。

现在的工作能为我们之后[繁：後]的加薪助力，那就继续做下《读：xià》去，不能的话也要考虑尽快离开。去年“廊坊取消收费站，36岁大姐找工作难”的新闻刷屏背后的隐喻就是这个。

离开现(xiàn)有的公司，我们的资源和能力还可以在行业内再次复用，那现在做的就有价值，否则也需要考虑尽[繁：盡]快换。

举例：十几年前我认识一个在国企做销售shòu 的朋友，他换家公司打工，客kè 户还是以前的那些，自然是做的时间《繁：間》越久越值钱。

“未来薪水=目前薪水X（1 为新公司创造出的价值）%”

当“为新公司创造出的价值”为正数，跳槽后薪水就会提升，否则要么呆在现在的公司，要么在失业之后只能接受降低薪水再就业。

再强调一次，如果现在的工作不能给未(wèi)来的我们增值，那即便是降薪跳槽【读：cáo】也是要考虑的。

每（练：měi）个人的时间都有限。

到底是工作一年我们应该考虑换工作呢，还是工作三年？

答案是要有更广阔的视野，比如：观察行业情况。如果{读：guǒ}在夕[pinyin：xī]阳行业，那么无论现在薪水多高，过不bù 了多久也需要换。能提前看到趋势，自然不必坐等。

之前有个笑话，一个人【练：rén】去某地封闭学习修BP机技术，等出师之后B娱乐城P机站都没了。这种情况下就应该尽快调整方向。

总之，每个人的情况不【读：bù】同，但同样受时代和环境的影响。站在时代一边的(de)人有未来。

那么多久需要yào 考虑跳槽呢？如果只用一句话回答，应该是：在自己停止成长，公司又不能提供新机遇yù 之前。

这是“张大志leo”的澳门银河第559个长篇原创问（繁：問）答。

兼澳门新葡京容并蓄交织感性理性，无常商《练：shāng》界一片有情天空！

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