公司管理[拼音：lǐ]层薪资分配

讨论一下，企业中层和高管拿的工资比一线的职工多很多，合理吗？谁有话语权谁就能说了算，讨论这种话题毫无意义！中层管理月薪8000，一年15个月的薪资，已在公司十年，想辞职了，你怎么看？这个太正常了，我现在从上一家公司已经离职一年了，可我仍记得当时部门经理跟我说过的话，任何人都不会在一家公司干一辈子

讨论一下，企业中层和高管拿的工资比一线的职工多很多，合理吗？

谁有话语权谁就能说了算，讨论这种话题毫无意义！

这个太正常了，我现在从上一家公司已经离职一年了，可我仍记得当时部门经理跟我说过的话，任何人都不会在一家公司干一辈子。而在一家公司干了十年，还只是中层管理，说实话，混的也并不怎么样！

在一个公司能干十年的，一般只有两种情况，一是十年足以成为公司高管，二是十年都只是一名老员工。

高管的话很好理解了，不缺澳门威尼斯人钱，有实权，可能还有股权。没必要离职，关键是离职再找【读：zhǎo】也未必找到比现在好的。

如果是老员工的话，其实也很厉害了，因为十年时间还是普通员工的人要不就是有关系，要(y澳门新葡京ào)不就是有不可替代的能力。这样的人，普通领导都不太敢管的，继续混下去也很不错。

但如果只是像题目中说的只是一名中层干部，就比较尴尬了。为什么这么说呢？因为中层本身就是受夹板气的一个阶层，加上干了十年还只是中层干部，说明各方面并不出众，杀《繁：殺》伐决断上也不善长。张爱玲说澳门新葡京，出名要趁早，其实职场上也是，升职要趁早，否则慢慢熬上去的，总是没有多少话语权。

一二线城市的八千月薪真不高，若是十年工龄就真是太低了，但是如果在三四线城市，那其实已经很不错了。

要知道现在四线城市的平均工资只有三四千，很多企业都不正规，连双休都没有，五险一金都不给【繁：給】交，能给15薪（pinyin：xīn）的就更少了。

如果从这家企业离职，恐怕也很难找到这样的工作，因为直播吧(繁体：爲)这可是十年工龄熬出来的。

所以凡事开云体育都[拼音：dōu]要放在特定的情境中，才能体会到其中的意义。

回到问题上，如果只是因为不想在原公司选择了其他地方，一定要综合考虑一下各方面，去了新公司能否适应，能否拿到这样的待遇。如果说，有其他选择，或者进体制，或者创业，就不用再横向比较了，有魄力直接去就是。

以上都是我对这个问题的看法，欢迎大家交流讨[繁体：討]论。