黄山电器《拼音：qì》招聘启事

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明珠工业园的大津电器厂现在招工吗？

明珠工业园的大津电器厂没查到网上有招工信息发布，你可以直接去工厂的门卫那边问问，如果工厂招工，一般会在门口张贴招聘启事。

或者网(繁：網)上搜索下公司招聘电话，致电人事部门咨询。

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好像还有国家几个较（读：jiào）出名的皮鞋生产厂商。

三千块钱一个月，全年无休，你还想招人？

洗洗睡吧（拼音：ba）！

年轻人跑外卖，只是受够了《繁：瞭》工厂的压榨罢了！

前段时间我接了个大活，如果这个活完成公司能够直接给我10万块钱，什么活呢？

一个大dà 厂子正在招员工，预计招员工的总数能够达到300人左右（练：yòu），而对面公司老板告诉我：如果能够给他提供(拼音：gōng)优质员工，每一个优质员工都可以额外奖励给我2000块钱。

听到这个消息我还是很开心的，我问他：你需要怎样(繁体：樣)招工？有怎样的条件？毕竟我也认识一些招聘公司或者猎头，也能够找到(dào)一部分想要工作的员工，我能给他搭个桥搭个线。

然后这个(拼音：gè)老板说了：每个月{拼音：yuè}这个员工的工资不能高于3000块钱，他们每天的工作时间极其不固定，其实这句话的潜台《繁：颱》词是什么？就是你可能会每天都加班，当然这个老板没有这样说。

除此之外还要勇于吃苦，不发牢骚，对公司绝对忠诚，公司老板让干什么就干什么，一天24小（pinyin：xiǎo）时手机不能关机，保证老板随叫随到。公司里面有极其严格的制度，如果员工[pinyin：gōng]迟到早退给公司带来损失，该扣钱得扣钱。

这还没完，员工还必须得保证在这家企业当中工作的时间不能低于6个月，如果低于6个月，公司辛辛苦苦把你培养成才，到最后你直接走了将会给公司带来了巨大损失。

当这个老板说完这句(jù)话之后我冷哼一声，然后告诉老板：我这里认识五六十个兄弟（练：dì），他们每个月只要1000块钱的工资，一天能工作18个小时，而且公司里面有任何事情都能够随叫随到，你觉得这些人怎么样？

我话还没有说完呢，对[繁体：對]面老板就两眼放光，然后揪住我的领子说：真的吗真的吗？如果有这样的员工，我全都要。有多少[拼音：shǎo]要多少，每个月我还给他们50块钱的补贴。

我听了之后只是把这个衣服稍微的整理一下，然后后退两步告诉他：不好意思，你【练：nǐ】给我的补贴虽然很高，而且这个活娱乐城给我的利润也很高，但是我绝对不会去做。

我为什么不去接这个活呢？明眼人都能够看得出来，这岂止是欺负老实人，简直就是把老实人欺负到家了。

每个月给3000块钱，还得随叫随（读：suí）到，还得有一系列的制度约束，这是这个公司的[拼音：de]老毛病了，给的要求贼高，给的工资贼低，那么我想反问一下：某些抱怨招不到员工的厂子，你们是怎样对待员工的呢？

实话实说，现阶段送外卖也不容易啊，尤其是在当下阶段你送外卖，一个月辛辛苦苦能有个极速赛车/北京赛车六七【qī】千、八九千就算是了不得的了，可是一部分工厂总以为给3000块钱、给4000块钱就能够招聘到一大批的员工。

在这种思想之下，他们没有反思自己能够给员（繁体：員）工带来什么成长，给员工带来什么福利，给员工带来《繁：來》什么补贴，只是一而再的抱怨：为什么员工们不进厂子里面来，当下的年轻《繁体：輕》人没有希望了。

你这样去想的时候，本身这个企业就会走下坡《读：pō》路，你无法给员工提供更多的保障，甚至连员工的衣食住行吃穿用都没有办法得到保障的时候，指望着员工来这家企《拼音：qǐ》业工gōng 作，纯粹是虚妄之谈。

除此之外，送外卖还有几个优点《繁：點》是在工厂打工无法实现的。

送外卖想送就送，不送就不送，当然除了签订某些特殊合同或者某些特殊地区除外，因为在这些地区如果你一天不跑多少单或者一天不跑多长时间的话，那么不好意思你将会受到对应惩罚。

但是要注意，员工是能自由决定的，比(拼音：bǐ)如我今天上午起床起晚了11点起床的，那么我就可以【练：yǐ】送到晚上12点，我送够8个小时就行，我不用说每天早上9点之前必须（繁体：須）去送单，我也不用说每天怎么怎么样。

即澳门银河便有这个所谓的约束，那我就少接几单也可以呀，也就是说送《拼音：sòng》外卖其实有着自己的主观决定权。

我们无法忽视这一点，送外卖的工资就是比那些三四千、四五千的工厂里面领的工资要高。所以如果你要想得到更多的优质员工就得想办法了，看一看能不能给自己的公司员工提高些薪水，与其在这抱怨，倒不如把薪水的事情安排妥当。

小伙伴们，你们(拼音：men)如何看待这件事情呢？欢迎大家在评论区留言。关注我，每天五个职场知识，免费助力大家直达职场巅峰！优质职场领域创作者，职场导师，写作培训师。每天分享职场【练：chǎng】、个人成长和写作干货。------职场全能王